Archives des Métiers de la recherche - Page 2 sur 3 - SNCS

mmSNCS-FSU12 octobre 2017

Vous trouverez ci-joint le programme du Séminaire de l’Appel des appels, les 13 et 14 octobre 2017.
L’avenir est-il promis à de nouvelles prolétarisations ?
Colère et alternatives des professionnels précaires et en voie de précarisationSéminaire de l’Appel des appels, les 13 et 14 octobre 2017
Au Théâtre Le République, 23 Place de la République, 75003 PARIS

 

Programme entier version pdf


mmSNCS-FSU2 octobre 2017


Vous trouverez ci-joint le programme du Séminaire de l’Appel des appels, les 13 et 14 octobre 2017.
L’avenir est-il promis à de nouvelles prolétarisations ?
Colère et alternatives des professionnels précaires et en voie de précarisation

Séminaire de l’Appel des appels, les 13 et 14 octobre 2017
Au Théâtre Le République, 23 Place de la République, 75003 PARIS







Programme de la journée de l’Appel des appels
Programme entier version pdf


mmSNCS-FSU21 septembre 2017

Tous ensemble le 21 septembre pour dire NON à la loi travail XXL finale. Version pdf

Nous sommes tous concernés : étudiants, salariés du public et du privé, retraités…
Comme le 12 septembre
nous serons tous ensemble le 21 septembre pour dire
NON à la loi travail XXL et à la politique antisociale du gouvernement Macron.

Les organisations soussignées appellent les étudiant.e.s et le personnel de l’Enseignement Supérieur et la Recherche à se mettre en grève et à manifester le 21 septembre pour revendiquer de meilleures conditions de travail et de rémunération, en se joignant aux cortèges contre la « loi travail XXL » qui seront organisés partout en France e...


mmSNCS-FSU17 février 2017

SNCS Hebdo 17 n°4 du 17 février 2017

 

SNCS-Hebdo 17 n°4 du 17 février 2017 version PDF

Les carrières, dont la revalorisation est à l’ordre du jour dans le cadre du protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) ne sont pas qu’une affaire d’échelles, de grades et d’indices. Les règles d’avancement, sur ces échelles, sont tout aussi décisives. Nous avons décrit, dans les trois premiers Hebdos de 2017, ce que PPCR prévoit en la matière.
Le premier élément déterminant, dans chaque corps, pour la carrière reste cependant … la hauteur de l’échelon auquel on démarre. Celui-ci n’est, heureusement, souvent pas le premier échelon ! C’est qu’en effet le législateur, da...

mmSNCS-FSU9 février 2017

SNCS Hebdo 17 n°3 du 9 février 2017

SNCS-Hebdo 17 n°3 du 9 février 2017 version PDF


Dans les deux précédents SNCS Hebdos, nous avons donné notre appréciation sur les mesures PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) pour les chercheurs et les ingénieurs et techniciens (IT). Nous allons détailler ici la mise en place de la fusion des deux classes des corps de chargés de recherche (CR2 et CR1) en une classe normale (CR CN) et la création de la hors-classe des CR (CR HC).

Rappelons que le SNCS est intervenu avec force avant les annonces du ministère du 12 janvier et a obtenu que le passage de la CN à la HC des chargés de recherche ne soi...


mmSNCS-FSU30 juin 2016

 

SNTRS-CGT, SNCS-FSU, SNESUP-FSU, SNASUB-FSU, SNEP-FSU,
SUD Recherche EPST, SUD EDUCATION

 

Le MENESR ne défend pas ses personnels de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR)

 

Les personnels de la recherche et des universités subissent l’une des situations les plus dégradée de la fonction publique : précarité massive, rémunérations parmi le plus basses. Dans le cadre des concertations de l’agenda social voulues par le ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (MENESR), le MENESR a systématiquement fait la sourde oreille aux légitimes revendications des personnels défendues par nos organisations syndicales.Pour informer nos collègues et afficher nos revendications communes, les organisations so...

Jean-Luc Mazet2 avril 2015

Depuis le dernier congrès, les luttes contre la précarité et pour la défense des conditions de travail a pris une place dominante qui impose une complète mise à jour. C’est l’objectif du premier texte.

La question de la place des femmes dans la recherche a émergé avec force et le SNCS a développé son action en faveur des ITA. L’objectif des deux derniers textes est de fixer la position du syndicat.

L’inscription au forum est en bas de chaque texte.


Jean-Luc Mazet30 mars 2015

Des conditions de travail dépendent la santé des travailleurs, la collaboration, le travail en équipes et l’efficacité de la recherche.

Le texte ci-joint est extrait d’une motion votée au dernier congrès du syndicat. Il porte sur les points suivants.

  • lutte contre la précarité et politique de l’emploi,
  • santé et conditions de travail,

Il est soumis aux débats du CSN pour une mise à jour nécessaire.

Vous pouvez envoyer vos commentaires en vous inscrivant sur le site en bas de page.



– 16 octobre 9h30, place Arnaud Bernard, Toulouse, manifestation contre l’austérité et pour la protection sociale solidaire

17 octobre manifestations nationales pour l’emploi scientifique, à Toulouse RdV à 11h30 devant l’administration centrale de l’université Paul Sabatier pour une marche vers la direction régionale du CNRS


VRS6 octobre 2014

La Conférence des présidents de sections et commissions interdisciplinaires du Comité national (CPCN) s’est réunie le mercredi 1er octobre, jour de la présentation par le gouvernement du projet de loi de finances 2015, dans un contexte de forte mobilisation de la communauté scientifique et universitaire. La session plénière extraordinaire du Comité national du 11 juin 2014 a permis que l’emploi scientifique devienne un enjeu central du débat sur la politique de la nation. Depuis dix ans, la crise de l’emploi scientifique, dans toutes ses composantes (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens, administratifs des organismes de recherche et des universités, R&D du secteur privé) et dans tous les domaines de la science, fait courir un grave danger aux forces de la recherche et de l’innovation qui contribuent pour une part importante à la vitalité démocratique et écono...

mmSNCS-FSU2 septembre 2014

La Commission permanente du CNU (CP-CNU), par la voie de son bureau, désapprouve l’évolution inquiétante de l’emploi public dans l’université française. La tendance des 5 dernières années ne peut qu’alerter tous ceux qui sont préoccupés par l’avenir de l’enseignement supérieur et de la recherche et la qualité du service public.

Les propos répétés par la Secrétaire d’Etat, Geneviève Fioraso, valorisent uniquement la recherche au service de l’innovation et de la croissance économique. Le bureau de la CP-CNU tient à réaffirmer qu’il ne peut y avoir de valorisation sans recherche fondamentale et regrette que les emplois dans l’enseignement supérieur et la recherche ne soient pas considérés comme des «investissements d’avenir» par le gouvernement actuel. La recherche est facteur d’émancipation intellectuelle sans nécessaire vision utilitariste et indispensable à u...



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