Auteur/autrice : SNCS-FSU
SNCS-FSU23 janvier 2019Le gouvernement a décidé de reprendre à son compte la proposition de loi de Bruno Retailleau adoptée au Sénat le 23 octobre 2018 visant à « prévenir les violences lors des manifestations et à sanctionner leurs auteurs ». Alors que la France dispose d’un arsenal législatif déjà des plus répressifs, ces nouvelles mesures si elles étaient votées porteraient gravement atteinte aux libertés publiques de toutes et tous. Les signataires appellent à s’opposer fermement à cette résurgence de la loi anticasseurs de 1970, de sinistre mémoire et abrogée en 1981. Cela marquerait un changement de paradigme avec la possibilité d’une répression inspirée des dispositions de l’état d’urgence dont le passage dans le droit commun ébranle déjà l’Etat de droit. Ce projet écarterait toujours plus la justice au profit de pouvoirs administratifs exorbitants. Fichage des manifestants, interdiction individuelle de manifester, obligation de pointage sont autant d...
SNCS-FSU21 janvier 2019Nos organisations syndicales (CGT, CFDT, Unsa, FSU, Solidaires, FA-FP, CFE-CGC, CFTC) représentatives de plus de 5 millions d’agent-es, lancent une pétition pour exiger une revalorisation salariale de toutes et tous les agent-es. Nous appelons l’ensemble des collègues à la signer et faire signer massivement. Au quotidien, les agents publics travaillent au service de l’intérêt général et font vivre des services publics de qualité sur l’ensemble du territoire. Améliorer leur pouvoir d’achat est d’autant plus urgent que, depuis son arrivée, le gouvernement a accumulé des mesures négatives à leur encontre (gel de la valeur du point d’indice, mauvaise compensation de l’augmentation de la CSG, rétablissement du jour de carence…).Au cours des prochaines semaines, les militant.e.s iront sur le terrain, pour faire signer cette pétition, également disponible en ligne (accédez à la pétition). Les premiers signataires de cette pétition sont : Jean-Mar...
SNCS-FSU18 janvier 2019DES LE 22 JANVIER ET JUSQU’AU RETRAIT DU PROJET Le Premier ministre a annoncé, le 19 novembre 2018, une hausse des frais d’inscription pour les étudiant.e.s étranger.e.s extra-communautaires. Ces frais s’élèveraient dès la rentrée 2019 à 2770 € en licence et à 3770 € en master et en doctorat. Cette augmentation mettrait en difficulté financière les étudiant.e.s étranger.e.s parmi les plus précaires et risquerait de faire renoncer nombre d’entre eux/elles à leur projet d’études en France. Les conséquences, pour nos formations et nos laboratoires de recherche, seraient désastreuses. C’est une attaque contre les valeurs humanistes et universalistes de l’université française. C’est une attaque contre la recherche publique, qui accueille un tiers de doctorant.e.s d’origine extra-communautaire. Pourtant leur accueil contribue à la production scientifique de nos laboratoires et enrichit nos échanges internationaux. En outre, les organisations...
SNCS-FSU15 janvier 2019Les organisations syndicales CGC, CFDT, CFTC, CGT, FA FP, FSU, Solidaires, UNSA représentatives de plus de 5 millions d’agent-es, s’inquiètent de l’avenir promis à la Fonction publique par le gouvernement et lui demandent d’entendre leurs revendications. Face aux inégalités sociales et territoriales, au sentiment d’abandon d’une grande partie de la population, la Fonction publique a un rôle important à jouer. Sans les agent-es, qu’ils soient dans le versant de l’État, celui de la Territoriale ou de l’Hospitalière, les missions indispensables des services publics au service des usagers ne peuvent pas être rendues, l’isolement est renforcé et les inégalités grandissent. C’est pourquoi, à l’inverse des suppressions d’emplois et d’un recours accru au contrat prévus par le gouvernement, les organisations syndicales jugent indispensable la création d’emplois statutaires dans tous les services qui en ont besoin. Elles exigent également une...
SNCS-FSU15 janvier 2019Intervention des syndicats de la FSU sur l’état de l’emploi scientifique en France en 2018 au CNESER du 15 janvier 2019. SNCS, SNASUB et SNESup considèrent que l'emploi scientifique se trouve dans une situation critique.
SNCS-FSU17 décembre 2018Alors que la Fonction publique compte 20% d’agent-es non titulaires souvent faiblement rémunéré-es, plus de 40% d’agent-es de catégorie C et plus de 75% dans la fonction publique territoriale dont les salaires de début de carrière sont proches du SMIC, aucune négociation ni discussion n’est, à ce jour, prévue dans la Fonction publique. L’État employeur ne compte-t-il pas appliquer à ses propres employé-es ce qu’il demande aux entreprises de faire ? Depuis son arrivée, les mesures du gouvernement n’ont cessé d’affaiblir le pouvoir d’achat des plus de 5 millions d’agent-es : gel de la valeur du point d’indice, remise en cause du protocole PPCR, mauvaise compensation de l’augmentation de la CSG, rétablissement du jour de carence… Dans la fonction publique aussi la colère est grande. La FSU demande l’ouverture de négociations pour des mesures concrètes en faveur du pouvoir d’achat des agent-es ainsi que la tenue d’un rendez-vous sala...
SNCS-FSU7 décembre 2018
Conclusions of EI’s 11th Further and Higher Education and Research Conference held in Taiwan 12-14 Nov 2018. The conference was dedicated to: ``Advancing conditions for staff to improve quality education".
SNCS-FSU7 décembre 2018Conclusions de la 11e Conférence de l’Internationale de l'Education sur l’enseignement post-secondaire, supérieur et la recherche. Dédiée à l'amélioration des conditions des personnels pour une éducation de meilleure qualité, cette conférence s'est réunie à Taipei, du 12 au 14 novembre 2018.
SNCS-FSU22 novembre 2018SNCS-FSU30 octobre 2018
Au CNRS, 1 581 postes de titulaires ont été supprimés depuis 2005 …
SNCS-FSU24 octobre 2018Communiqué de presse du SNCS-FSU et du SNESUP-FSU Avec les contraintes budgétaires imposées par le gouvernement, le président du CNRS envisage pour les quatre prochaines années une chute du nombre de recrutements de titulaires au CNRS avec 250 chercheur·e·s et 310 ingénieur·e·s et technicien·ne·s par an. Ce niveau de recrutement se traduirait par la suppression, entre 2019 et 2022, de 320 emplois de titulaires au CNRS qui s’ajouteraient aux 1 581 postes de titulaires déjà supprimés depuis 2005. Dans les universités, avec l’insuffisance de la dotation d’État en masse salariale, le nombre total d’enseignants-chercheurs (hors hospitalo-universitaire) a baissé de 180 entre 2012 et 2016, passant de 49 015 titulaires en 2012 à 48 835 en 2016, alors que les effectifs d’étudiants dans l’ensemble de l’enseignement supérieur progressaient de près de 300 000 entre 2012 et 2018. Le taux actuel de renouvellement des personnels titulaires de l’enseignemen...
