Eisenbeis6 février 2014Dans son discours de vœux le 9 janvier 2014, le président de l’Inria a une nouvelle fois déclaré qu’il fallait adapter les pratiques de travail aux outils. Les représentants du personnel (SNCS/FSU, SNTRS/CGT, Sgen/CFDT) au CNHSCT du 23 janvier 2014 ont fait la déclaration suivante :
SNCS-FSU8 octobre 2013Communiqué de presse du 08/10/2013.
L’INRIA veut abandonner son fonds documentaire, livres et archives papier des journaux pour ne miser que sur le numérique, au mépris des usages des chercheurs. Cette décision unilatérale prise en secret par la direction générale de l’Inria provoque un grand émoi parmi les scientifiques. Les documentalistes dont le service va être ré-organisé s’interrogent sur leur devenir. Les représentants du personnel SNCS/FSU, SNTRS/CGT, Sgen/CFDT alertent: une motion intersyndicale a été lue lors du comité national hygiène, sécurité et conditions de travail (CNHSCT) de l’INRIA, le 19 septembre 2013.
Texte de la motion
« Le CNHSCT alerte les tutelles de l’Inria sur les conditions de la réorganisation des services d’information scientifique et technique (IST).
Après que des groupes de travail aient produit des rapports confidentiels, et sans auc...
Eisenbeis8 juillet 2013SNCS-FSU5 juin 2012Par cette lettre ouverte, nous entendons adresser une demande simple mais pressante à Mme Geneviève Fioraso, ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche du nouveau gouvernement : la suppression pour les chercheurs des organismes publics de recherche de la Prime d’Excellence Scientifique (PES) instituée en 2009. Nous estimons en effet que cette prime relève d’une politique d’individualisation des salaires et des carrières qui peut s’avérer très délétère dans le secteur public. Nous pensons qu’il s’agit d’une mesure inéquitable qui menace l’indépendance de la recherche publique et l’esprit de coopération à l’intérieur des équipes et des laboratoires.
En juillet 2008 paraît un rapport de l’Académie des Sciences qui préconise, parmi d’autres mesures visant à améliorer l’attractivité des carrières de la recherche, l...
Eisenbeis9 décembre 2011SNCS-FSU8 décembre 2011
Les représentants du personnel ne peuvent qu’approuver l’ambition
affichée d’amélioration des conditions de travail de tous.
Mais ils tirent de l’expérience acquise lors des réorganisations en
cours depuis 2010, notamment à la DAF et à la DSI, deux enseignements
importants :
ces réorganisations prov...
Eisenbeis6 décembre 2011Globalement, le budget dédié aux PES ne recouvre même pas la perte de pouvoir d’achat des CR et DR … les PES des quelques primés sont financées par les pertes des 80% d’autres. Super la solidarité!
Eisenbeis19 octobre 2011Lors du conseil d’administration de l’Inria le 13 octobre 2011, la direction a présenté un bilan des trois campagnes précédentes d’attribution des primes d’excellence scientifique et a proposé des aménagements pour la campagne 2011. Les chiffres sont criants. Campagnes groupées 2009-2010: 117 candidats, 60 primés. Campagne 2011, 59 candidats, les non-primés de l’année précédente? (et 34 primés). L’appel au boycott des 3 organisations syndicales a été suivi. Ce n’est pas ce que conclut le « groupe de travail » composé de 8(!) membres dont 4 directeurs et 2 membres de la DRH, qui prétend que « les chercheurs ont adapté leur comportement au nombre de possibilités d’attribution ». Ce n’est pourtant pas faute d’avoir fait du bruit, pétition, consultation des chercheurs, refus des élus de la commission d’évaluation de siéger dans une commission « ad hoc » d’...
SNCS-FSU14 juin 2011Les élus à la CE soussignés, avec le soutien des organisations syndicales de l’INRIA (SNCS/FSU, SGEN/CFDT, SNTRS/CGT) ont décidé de ne pas siéger lors des réunions de la commission d’évaluation dédiées à l’étude des dossier de PES les 3 et 4 mars 2010.
