Catégorie : INRIA

Le projet OptIn est né de la décision purement comptable de la direction de l’INRIA de supprimer 60 à 80 postes sur 5 ans. Ce train de réorganisation roule depuis à toute allure sur les deux rails habituels de ce genre de projet que sont la « mutualisation » et « l’optimisation ». À quatre mois de sa destination, force est de constater que les personnels ont peu d’informations sur le sort qui les attend à l’arrivée en gare, malgré des demandes répétées des représentants du personnel. La direction reste enfermée dans la cabine de pilotage. Aussi, les représentants du personnel vous convient à une assemblée générale nationale pour : faire un point sur la situation et sur les informations disponibles, discuter des impacts multiples d’une telle réorganisation sur tout le fonctionnement de l’institut et les conditions de travail de ses agents, évoquer ensemble les actions à mener pour éviter la catastrophe qui se dess...

Déclaration à l’unanimité des représentants du personnel (Sgen/CFDT, SNTRS/CGT, SNCS/FSU) du comité national hygiène sécurité et conditions de travail (CNHSCT) de l’Inria, réunion du 26 septembre 2014. (voir aussi la déclaration d’octobre 2013: À l’Inria, la recherche privée de son patrimoine scientifique !) « Beaucoup des nouvelles attributions de la ligne IES sont pertinentes, mais la réorganisation de la ligne IST en IES a été une catastrophe. La réorganisation a cassé un service qui fonctionnait très bien, en réseau, avec des agents polyvalents. Elle a cassé plusieurs des agents concernés, qui se retrouvent déçus, démotivés, déconsidérés, parfois isolés, avec une organisation encore floue et des rattachements hiérarchiques de certains agents ambigus, une communication anarchique. Contrairement à ce qui avait été annoncé, le nombre d’ETP dans la ligne a diminué, et les nouvelles activités comme l’édition s...

Communiqué de presse du 08/10/2013. L’INRIA veut abandonner son fonds documentaire, livres et archives papier des journaux pour ne miser que sur le numérique, au mépris des usages des chercheurs. Cette décision unilatérale prise en secret par la direction générale de l’Inria provoque un grand émoi parmi les scientifiques. Les documentalistes dont le service va être ré-organisé s’interrogent sur leur devenir. Les représentants du personnel SNCS/FSU, SNTRS/CGT, Sgen/CFDT alertent: une motion intersyndicale a été lue lors du comité national hygiène, sécurité et conditions de travail (CNHSCT) de l’INRIA, le 19 septembre 2013. Texte de la motion « Le CNHSCT alerte les tutelles de l’Inria sur les conditions de la réorganisation des services d’information scientifique et technique (IST). Après que des groupes de travail aient produit des rapports confidentiels, et sans aucune sorte de concertation, une note publiée le 19 Juillet...

Réaction des personnels de l’Inria à cette lettre signée par le PDG de l’Inria.