SNCS-FSU25 février 2016Communiqué IRD – 16/02/2016 – version PDF
Catégorie : IRD
SNCS-FSU25 février 2016
SNCS-FSU15 juillet 2015L’IRD est entré, suite à la nomination de ses nouveaux PDG et DGD, dans une période de restructuration. Le SNCS se félicite de ce nouvel élan donné à l’IRD. Il réaffirme sa volonté de contribuer à la réorganisation de l’Institut, tout en conservant un regard critique sur la façon dont celle--ci est menée. Les représentant--e--s du personnel adhèrent avec enthousiasme aux principes réaffirmés dans la Note de présentation relative à l’évolution de l’organisation générale de l’IRD : « priorité à la science, efficacité, professionnalisme et transparence ». Ils--elles souhaitent également souligner leur attachement à plusieurs termes utilisés dans cette Note : méthode participative, dialogue, pilotage efficace et serein de l’Institut, concertation, se sentir pleinement acteur, capacité (pour les agents) de trouver toute leur place dans ce nouveau projet. La restructuration de l’IRD, que nous souhaitons toutes et tous, nécessite...
SNCS-FSU19 février 2015CS – Conseil Scientifique Marie Pierre Ledru, DR, Institut des sciences de l’évolution de Montpellier (ISE-M) Vincent Chaplot, CR, Biogéochimie et écologie des milieux continentaux (BIOEMCO) Olivier Evrard, CR, Patrimoines locaux (PALOC) CA – Conseil d’Administration Alain Froment, DR, Patrimoines locaux (PALOC) Remplacé depuis décembre 2014 par Elisabeth Cunin, CR, Unité de Recherche Migrations et Société (URMIS) CTEP – Comité Technique d’Établissement Public Marie Pierre Ledru, DR, Institut des sciences de l’évolution de Montpellier (ISE-M) Guillaume Favreau, CR, UMR HydroSciences CAP – Commission administrative paritaire DR1 Odile Hoffmann, DR, Unité de Recherche Migrations et Société (URMIS) Suppléant : Alain Froment, DR, Patrimoines locaux (PALOC) DR2 Frédérique Seyler, DR, UMR Espace pour le Développement (ESPACE-DEV) Suppléante : Diana Fernandez, DR, UMR Résistance de...
SNCS-FSU2 juillet 2014Les organisations syndicales (SNCS-FSU, SNPREES-FO, SNTRS-CGT, STREM-SGEN-CFDT) ont voté unanimement contre le projet de statut des COMUE de Sorbonne Universités (SU) et de Université Sorbonne Paris Cité (USPC), lors du Comité technique (CT) du 20 juin. Ne pouvant pas convoquer un nouveau CT avant le conseil d’administration du 27 juin, celui-ci n’a pas pu délibérer sur les statuts des COMUE SU et USPC. Le CT a de nouveau été convoqué le 30 juin, et les organisations syndicales ont, pour la deuxième fois, voté contre ces statuts. Aujourd’hui, sous prétexte que le CA du 27 juin a donné son accord sur le principe et les modalités d’une consultation écrite de ses membres, par communication électronique, concernant l’adoption de deux projets de COMUE, la direction de l’IRD a décidé de consulter les membres du CA de l’IRD. La consultation vient d’être lancée par voie électronique et les membres du CA ont jusqu’au 4 juillet pour donn...
VRS27 juin 2014L’ensemble des organisations syndicales (SNCS-FSU, SNTRS-CGT, STREM-SGEN-CFDT, SNPREES-FO) ont boycotté le CT, suite à la déclaration du SNCS. Le CT est convoqué à nouveau le 30 juin.
SNCS-FSU16 avril 2014La création de la mission parité en novembre 2011 laissait présager d’un renouveau dans le paysage institutionnel avec notamment l’espoir d’une meilleure accessibilité aux postes à responsabilité pour les chercheuses. La signature de la « Charte pour l’égalité des femmes et des hommes au travail » en octobre 2013 a suscité énormément de réactions auprès des représentants du personnel et de la mission parité, et un état des lieux s’est spontanément dessiné. Ces témoignages révèlent notamment que les cas d’isolement au travail, de blocage dans les carrières et de dépression chez les chercheuses de l’IRD sont encore trop nombreux en 2014.
SNCS-FSU29 novembre 2013La politique d’austérité du gouvernement se traduit par la baisse des budgets alloués à la recherche publique pour 2014. Cette baisse se répercute sur les budgets des organismes de recherche tant au niveau du fonctionnement que de la masse salariale. Dans le projet de loi de finances, il n’est fait aucune mention de la résorption de la précarité dans les organismes, alors que 2000 postes sont prévus pour les universités. En ne remplaçant que les départs en retraite sans aucune création d’emplois dans les EPST, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche met les organismes de recherche en difficulté. La direction de l’IRD annonce au Comité Technique d’Etablissement du 26 novembre 2013, huit postes de chercheur au concours de recrutement 2014 (4 CR2 et 4 DR2). Aucune projection de création de postes en IT n’est programmée. Les organisations syndicales du CTEP de l’IRD s’insurgent contre la diminution d’empl...
SNCS-FSU15 juillet 2013Remarques introductives La recherche au Sud est jugée importante et l’IRD est reconnu pour son rôle. L’évolution de l’IRD est jugée bonne avec des réformes qui ont permis une meilleure visibilité de la recherche au Sud sur le plan national. De plus, la reconnaissance des deux missions fondatrices de l’IRD, Recherche et Partenariat, atteste d’une avancée remarquable de la part de nos tutelles. Les points d’amélioration proposés depuis plusieurs années par le SNCS comme « l’articulation cruciale entre la Direction Générale Déléguée à la Science (DGDS) et la Mission Générale de la Géostratégie et du Partenariat (M2GP) », la « taille des départements scientifiques », ainsi que les conséquences de l’UMRisation sont également jugés déterminants par les tutelles pour envisager un bon fonctionnement de l’opérateur. Les propositions du rapport sont contraintes par une catégorisation dichotomique des ...
SNCS-FSU11 juillet 2013
