DERNIÈRE MINUTE

Mois : mars 2017

Eisenbeis25 mars 2017

Déclaration des élus du comité technique Inria (CTI). SGEN-CFDT — SNCS/FSU — SNTRS/CGT, réunion du 23 mars 2017 Le sociologue Vincent de Gaulejac, récemment invité lors d’une assemblée générale des personnels par visioconférence (voir http://www.iecl.univ-lorraine.fr/~Bruno.Scherrer/optin/gaulejac.html ), rappelait alors : « C’est l’accélération des transformations en un temps trop court qui produit la maltraitance institutionnelle. La maltraitance institutionnelle a été reconnue par la cour de cassation par rapport à ce qui s’est passé à France Télécom, qui n’était pas seulement du harcèlement individuel mais qui était du harcèlement institutionnel. Un procès est en cours actuellement pour mettre en cause pénalement la direction de France Télécom pour mise en danger de la vie d’autrui. » L’opération «Optin» déployée depuis plusieurs mois, et visant à la suppression de postes de personnes so...

mmSNCS-FSU20 mars 2017

Présents / excusés 1 – Présentation de P. Bourdelais, Directeur de l’InSHS  Bilan sur les recrutements  Plafond d’emplois  Baisse de 10% des effectifs entre 2010 et 2015  Baisse du plafond d’emplois à l’échelle de l’organisme  Les détachements / réintégrations  Disette en postes IT  Baisse du plafond d’emplois mais l’objectif est de remplacer les départs à la retraite  Discussion  Rapport de prospective du CS de l’InSHS  Discussion 2 – Présentation des Présidents de Sections SHS et discussion 3 – Points statutaires 4 -Discussion de mi-mandat du CSI : bilan, thématiques, projets et réflexions à entreprendre dans les 2 ans à venir, relations avec l’institut… Compte rendu intersyndical de la séance du Conseil scientifique de l’InSHS du 6 février 2017 – Version complète PDF

mmSNCS-FSU16 mars 2017

Compte rendu des élus du CSI INSIS 5 juillet 2016 – Version PDF 1. Approbation du compte rendu de la réunion du 10 mai 2016 Le compte rendu du CSI du 10 mai 2016 est approuvé à l’unanimité (17 votants). 2. Discussion sur la recommandation du CSI relative au Bioprinting Suite aux différents échanges au sein du CSI INSIS sur le sujet émergent du Bioprinting, Christophe Vieu propose une recommandation relative à ce sujet, recommandation discutée au préalable au sein du bureau du CSI. La première proposition du texte de recommandation est présentée en séance comme suit : « Le Bioprinting apparaît aux yeux du conseil scientifique de l’institut comme un thème d’intérêt majeur pour INSIS et au-delà pour le CNRS. L’INSIS finance un PEPS sur la thématique en 2016, qui va commencer à réfléchir sur les pistes ouvertes par le Bioprinting, mais nous préconisons qu’au delà de ce premier effort, un plan d’action d’ambition plus importante so...

mmSNCS-FSU16 mars 2017

Compte rendu des élus du CSI INSIS 10 mai 2016 – Version PDF 1. Approbation du compte rendu de la réunion du 1er mars 2016 Le compte rendu du CSI du 1er mars 2016 est approuvé à l’unanimité (19 votants). 2. Intervention de Mme Anne Renault, directrice de la Mission pour l’Interdisciplinarité (MI) Mme Anne Renault présente au CSI INSIS la Mission pour l’Interdisciplinarité. L’interdisciplinarité comme priorité se décline dans l’ensemble des structures de l’organisme : le directoire, les instituts, certaines directions et la Mission pour l’Interdisciplinarité (MI). La MI est rattachée à la Délégation Générale Déléguée à la Science (DGDS). Elle est composée d’une équipe de 6 personnes. Le comité de pilotage (COPIL) de la MI est composé des directeurs Adjoints Scientifiques (DAS) en charge de l’interdisciplinarité dans chacun des 10 instituts du CNRS et des chargés de mission en lien avec l’interdisciplinarité. Elle permet...

mmSNCS-FSU15 mars 2017

Compte rendu des élus du CSI INSIS 1er mars 2016 – Version PDF 1. Approbation du compte rendu de la réunion du 15 décembre 2015 Le compte rendu du CSI du 15 décembre 2015 est approuvé à l’unanimité (16 votants). 2. Discussion autour de la Question Scientifique ‘Bioprinting 3D ou 4D’ Trois intervenants ont été conviés à présenter au CSI INSIS un état de l’art sur la bio impression, ainsi que les enjeux scientifiques de cette thématique en fort développement. Présentation de Fabien GUILLEMOT Fabien GUILLEMOT a obtenu un doctorat en sciences des matériaux à Rennes en 2000 et et une habilitation à diriger des recherches en 2009 à Bordeaux. Il a quitté le laboratoire « Biotis » de l’INSERM pour créer à Pessac, en 2014, « Poietis », unique startup en France à travailler sur l’impression 3D de tissus vivants. Il présente un exposé sur l’intérêt de la Bioimpression pour traiter de la complexité des tissus. Fabien GUILLEMOT prés...

mmSNCS-FSU15 mars 2017

1. Approbation du compte rendu de la réunion du 14 septembre 2015 Vote (20 votants) : 20 pour 2. Points d’actualité par le Directeur Scientifique de l’INSIS, Jean-Yves MARZIN. Recrutement En 2016, la priorité du CNRS est mise sur l’emploi. La campagne 2016, compte tenu d’un plus faible taux de départ en retraite, permettra de combler tous les départs y compris les mutations, avec le recrutement d’environ 300 chercheurs et 300 IT. L’INSIS a recruté 18 chercheurs en 2015 et recrutera 23 chercheurs en 2016 dont : . section 8 – 4 CR2 et 1 CR1, . section 9 – 4 CR2 (dont 2 prioritairement en mécanique des solides et des structures, et en mécanique expérimentale) et 1 CR1, . section 10 – 5 CR2 (dont 2 prioritairement en mécanique des fluides pour le transport ou l’énergie, et les fluides complexes) et 2 CR1, . section 4 – 1 CR2 sur plasmas de fusion / ITER, . section 7 – 1 CR2 (signal/image), . section 28 – 1 CR2 et 1 CR1 (bi...

mmSNCS-FSU15 mars 2017

1. Dates des prochains CSI pour l’année 2016 Afin de permettre à l’ensemble des membres du CSI de s’organiser pour participer aux réunions du CSI INSIS, il a été choisi de fixer dès à présent les dates des CSI de l’année 2016 :  mardi 1er mars 2016  mardi 10 mai 2016  mardi 5 juillet 2016  lundi 12 septembre 2016  mardi 6 décembre 2016. 2. Approbation du compte rendu de la réunion du 7 Juillet 2015 Vote (16 votants) : 16 pour 3. Bilan/Suite journée CSI prospectives Christophe Vieu et Béatrice Biscans ont réalisé un bilan à partir de la restitution des groupes de réflexion sur les cinq scenarii « économico-politiques ». On rappelle dans un premier temps les différentes réflexions menées par les différents groupes (voir le compte rendu de la restitution des groupes de Réflexion Prospective). Un sondage a été réalisé afin d’avoir l’avis des membres du CSI sur la plausibilité de chaque scénario. Les scénarii 1 (Ine...

Eisenbeis8 mars 2017

La dernière étude de la direction des ressources humaines, suite à la publication du Bilan social 2015, montre une forte augmentation des arrêts maladie. Arrêts qui touchent particulièrement les femmes, aussi bien les chercheuses que les IT. Le baromètre social 2015/2016 avait également identifié les risques pour la santé des agents des fonctions support, fonctions qui sont majoritairement assurées par des femmes. La direction déclare vouloir remplacer des postes d’ingénieur.e.s et de technicien.ne.s (majoritairement des femmes) par des postes scientifiques. Cette décision politique plonge les agent.e.s concerné.e.s dans l’incertitude, tant sur l’avenir de leurs carrières dans l’institut que sur les conditions de travail qui leur seront accordées avec la baisse des effectifs IT . Marie Pezé, auditionnée à l’assemblée nationale le 13 juillet 2016 http://videos.assemblee-nationale.fr/video.4157176_57862b0206cb3.syndrome-d-epuiseme...

mmSNCS-FSU3 mars 2017

  Le 14 février 2017, le président de l’Université de Franche-Comté a fait intervenir la police dans la salle du Conseil d’Administration pour “évacuer” 16 étudiant-e-s, une lycéenne et deux jeunes militants. Ils/elles protestaient contre l’application, sans débat et sans information de la communauté universitaire, de la réforme des masters.Les organisations signataires affirment leur soutien plein et entier aux 19 jeunes ainsi qu’aux membres du conseil d’administration choqué-e-s par la violence disproportionnée de l’intervention policière, alors même que la CPU affirme dans un communiqué du 17 février : «L’Université est un lieu de dialogue où l’expression libre et le respect de la parole de l’autre doivent être garanties, la brutalité, l’agressivité, la violence n’y ont pas leur place». Le président Jacques Bahi ne s’est pas montré pendant cette pseudo “occupation”. Il a préféré faire fi de la franchise universi...


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