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Catégorie : FEMMES

mmSNCS-FSU1 février 2018

Engagé·es pour l’égalité réelle ! L’égalité entre les femmes et les hommes est loin d’être une réalité dans la vie quotidienne comme dans le monde du travail y compris dans la Fonction publique où les écarts de salaires sont encore parfois de l’ordre de 23%. Le monde du travail est aussi un lieu où les femmes subissent des violences. 80% d’entre elles disent être confrontées à des comportements sexistes.

Eisenbeis8 mars 2017

La dernière étude de la direction des ressources humaines, suite à la publication du Bilan social 2015, montre une forte augmentation des arrêts maladie. Arrêts qui touchent particulièrement les femmes, aussi bien les chercheuses que les IT. Le baromètre social 2015/2016 avait également identifié les risques pour la santé des agents des fonctions support, fonctions qui sont majoritairement assurées par des femmes. La direction déclare vouloir remplacer des postes d’ingénieur.e.s et de technicien.ne.s (majoritairement des femmes) par des postes scientifiques. Cette décision politique plonge les agent.e.s concerné.e.s dans l’incertitude, tant sur l’avenir de leurs carrières dans l’institut que sur les conditions de travail qui leur seront accordées avec la baisse des effectifs IT . Marie Pezé, auditionnée à l’assemblée nationale le 13 juillet 2016 http://videos.assemblee-nationale.fr/video.4157176_57862b0206cb3.syndrome-d-epuiseme...


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