mars 2014 - SNCS

mmSNCS-FSU31 mars 2014

Au moment où s’annonce un remaniement ministériel, la pression augmente pour rattacher la recherche à un ministère de l’industrie et de l’innovation séparée de l’enseignement supérieur qui serait rattaché au ministère de l’éducation.

Une telle décision conduirait à séparer la tutelle ministérielle des organismes de recherche (EPST et EPIC) de celle de l’enseignement supérieur. Les syndicats des organismes de recherche ne peuvent admettre une telle vision qui consacre une orientation utilitariste de la recherche au détriment de la recherche fondamentale. Une telle orientation laisse croire une fois de plus que la solution à la crise économique est dans le pilotage de la recherche par des intérêts à court terme pour obliger les chercheurs, ingénieurs et techniciens à s’investir dans l’innovation et le transfert. C’est oublier une fois de plus la nécessité d’un réel développement de la recherche pr...


VRS31 mars 2014

Comment le genre est-il actuellement pris en compte dans les enseignements et dans la recherche, en France ? Conçu par l’Association nationale des études féministes (ANEF), cet ouvrage propose un état des lieux des études de genre. Il interpelle les pouvoirs publics en préconisant une meilleure visibilité des cursus qui intègrent ces études et en proposant des solutions novatrices pour l’égalité femme – homme dans les métiers de l’ESR.
Article publié dans la rubrique « Hors Champ » de la VRS n° 396, mars 2014
https://sncs.fr/VRS-no-396-04-2014


mmSNCS-FSU28 mars 2014

A l’heure où les bruits d’un remaniement ministériel se font de plus en plus entendre dans les médias, il apparaît qu’une pression existe pour rattacher l’enseignement supérieur au ministère de l’éducation et la recherche à un ministère de l’industrie et de l’innovation.

Une telle décision amènerait à séparer la tutelle ministérielle des universités de celle des organismes de recherche (EPST et EPIC). Le SNESUP-FSU et le SNCS-FSU, syndicats majoritaires des enseignants-chercheurs et des chercheurs, ne peuvent admettre une telle vision qui minore le rôle des universités et leurs personnels dans les activités de recherche, ignore le lien formation – recherche, spécifique des formations universitaires et consacre une orientation utilitariste de la recherche au détriment de la recherche fondamentale.

Le partenariat entre les enseignants-chercheurs, les chercheurs et les personnels ingénieurs, technicien...


mmSNCS-FSU25 mars 2014

Motion générale

Le gouvernement s’enfonce dans une logique économique libérale et mène une politique de réduction du « coût du travail » qui se fait au détriment des acquis sociaux et de la protection sociale, boucliers contre les inégalités, et ce sans relancer l’emploi. Le Pacte de responsabilité, annoncé par le gouvernement, entraîne 30 milliards de baisse des cotisations sociales patronales. 50 milliards d’économie sont programmés sur les 3 prochaines années ce qui va renforcer la politique d’austérité et entraîner une nouvelle et inacceptable diminution des dépenses publiques.

Une des conséquences majeures de cette politique sera l’accentuation brutale de la perte d’emplois scientifiques statutaires et l’augmentation de la précarité dans l’ESR. La CA souscrit à l’analyse faite par le conseil scientifique du CNRS alertant sur la situation catastrophique où mène la dimi...


inserm25 mars 2014

L’Inserm a 50 ans en 2014. Cela va donner lieu à divers événements : l’Inserm, outre des conférences, projections, et diverses manifestations à destination du public, organise à la Sorbonne le 3 avril, un show publicitaire à destination des politiques, qui ne permettra en rien l’expression des personnels et où leur participation à la vie de l’Inserm n’apparaîtra pas.

Les organisations syndicales ont décidé d’organiser le 2 avril une journée où l’Inserm, en tant qu’organisme national de recherche internationalement reconnu, et ses personnels, notamment certains qui participent aux instances, conseils et comités qui le font vivre, seront mis en valeur. Journée pendant laquelle les personnels travaillant à l’Inserm pourront exprimer leur attachement à leur métier, à leurs missions, et à l’organisme dans lequel ils travaillent. Ils pourront y décrire les conséquences sur le fonctionnement de l’Inserm d...


mmSNCS-FSU19 mars 2014

Paris, le 17 mars 2014

A Mesdames et Messieurs les Président.e.s d’Université

Madame la Présidente, Chère Collègue,
Monsieur le Président, Cher Collègue,

Par la loi du 22 juillet 2013, le gouvernement poursuit la restructuration du paysage universitaire initiée par ses prédécesseurs. En instaurant un seul établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) pour coordonner la politique d’enseignement supérieur et de recherche pour un territoire donné, académique voire inter-académique, il donne une indication très nette de la direction vers laquelle il souhaite entraîner l’Université : la concentration en quelques grands pôles qui atteindraient « la masse critique » selon l’expression désormais consacrée en la matière. À cet effet, trois possibilités de regroupement sont prévues par la loi : la fusion en un seul EPSCP ; la participation à une c...


mmSNCS-FSU14 mars 2014

Les conditions de travail des personnels des organismes et des établissements d’enseignement supérieur se dégradent. Précarité, dégradation du pouvoir d’achat des salariés, gels d’emploi, évolution de la nature des métiers, changement des méthodes de travail, multiplicité des évaluations, courses aux contrats, rédactions incessantes de dossiers, restructurations, dégradation des services de santé préventive, perte de sens du travail … tout cela conduit à des situations de difficulté sociale, de détresse psychologique, de troubles musculo-squelettiques (TMS), de harcèlement au travail, de « burn out », de comportements suicidaires – avec ou non passage à l’acte -, de prises de médicaments (anti-dépresseurs, anti-douleurs…).


mmSNCS-FSU13 mars 2014

Aux chercheurs, ingénieurs et techniciens des organismes de recherche

Vous trouverez dans cette lettre électronique les dernières informations du SNCS-FSU concernant l’emploi scientifique, la mise en place des ZRR, le rapport Dardel-Pumain sur le HCERES, la souffrance au travail, et la PES.

Vous souhaitant bonne lecture, Patrick Monfort Secrétaire général du SNCS-FSU

La crise de l’emploi scientifique :
analyse chiffrée du Conseil scientifique du CNRS 
deux documents disponibles sur le site du SNCS

« Aujourd’hui, en plus de maintenir l’emploi scientifique statutaire en remplaçant les départs à la retraite, il faut résorber l...


mmSNCS-FSU13 mars 2014

Un décret, pris par le gouvernement précédent (2011-1425) pour assurer la protection du patrimoine scientifique et technique (PPST) de la nation, est mis en œuvre depuis plusieurs mois dans une totale opacité dans les laboratoires de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR), suite à deux arrêtés du 3 juillet 2012 (dont un secret) et à une circulaire interministérielle du 7 novembre 2012. Aucun comité technique, aucun CHSCT et aucune instance scientifique n’ont été consultés dans les établissements de l’ESR.



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