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Catégorie : FONCTION PUBLIQUE

mmSNCS-FSU17 décembre 2018

Alors que la Fonction publique compte 20% d’agent-es non titulaires souvent faiblement rémunéré-es, plus de 40% d’agent-es de catégorie C et plus de 75% dans la fonction publique territoriale dont les salaires de début de carrière sont proches du SMIC, aucune négociation ni discussion n’est, à ce jour, prévue dans la Fonction publique. L’État employeur ne compte-t-il pas appliquer à ses propres employé-es ce qu’il demande aux entreprises de faire ? Depuis son arrivée, les mesures du gouvernement n’ont cessé d’affaiblir le pouvoir d’achat des plus de 5 millions d’agent-es : gel de la valeur du point d’indice, remise en cause du protocole PPCR, mauvaise compensation de l’augmentation de la CSG, rétablissement du jour de carence… Dans la fonction publique aussi la colère est grande. La FSU demande l’ouverture de négociations pour des mesures concrètes en faveur du pouvoir d’achat des agent-es ainsi que la tenue d’un rendez-vous sala...

mmSNCS-FSU5 février 2018

Les organisations FSU, FNEC FP-FO, FERC CGT, SUD Education, SGL, Solidaires étudiant-e-s, UNEF, UNL, UNL-SD, ASES et SLU se sont rencontrées au soir de la grève et des manifestations du 1er février à laquelle elles ont appelé. Elles se félicitent de la réussite de la mobilisation (20 000 manifestant.e.s : lycéen.ne.s, professeur.e.s du second degré et du supérieur, étudiant.e.s dans toute la France, parents d’élèves) préparée par des assemblées générales nombreuses dans les universités et les lycées. Après cette première étape, il s’agit maintenant de poursuivre et d’amplifier la mobilisation.

mmSNCS-FSU2 février 2018

A travers le programme « Action Publique 2022 », le gouvernement use et abuse du vocable de la modernisation pour justifier l’accélération d’une gestion néo-managériale des services publics, des suppressions de postes et une réduction du périmètre du service public au détriment des solidarités collectives. Où est la modernité quand le coup de rabot tient lieu de politique, quand l’obsession comptable et le dogme selon lequel le privé ferait mieux que le public sont la boussole des politiques menées ? Ce moment de débat ouvert par le gouvernement doit être l’occasion pour les personnels de démontrer et d’expliquer qu’ils sont, eux, les véritables modernes, eux qui, au quotidien, assument les missions d’intérêt général, sont les experts de leurs métiers et savent les moyens qu’il faudrait mettre en œuvre pour répondre aux besoins des usagers.

mmSNCS-FSU1 février 2018

Engagé·es pour l’égalité réelle ! L’égalité entre les femmes et les hommes est loin d’être une réalité dans la vie quotidienne comme dans le monde du travail y compris dans la Fonction publique où les écarts de salaires sont encore parfois de l’ordre de 23%. Le monde du travail est aussi un lieu où les femmes subissent des violences. 80% d’entre elles disent être confrontées à des comportements sexistes.

mmSNCS-FSU19 janvier 2018

  Depuis le 1er janvier, la journée de carence est rétablie dans la fonction publique et une circulaire présentée aujourd’hui aux organisations syndicales va être publiée. La première journée d’un congé de maladie, sous prétexte de réduire «l’absentéisme», et par souci d’une soi-disant équité avec le secteur privé, ne sera plus rémunérée.Faut-il rappeler que le jour de carence avait été mis en place en janvier 2012 à la fin du quinquennat de Nicolas Sarkozy, puis supprimé en 2014 sur la demande pressente de la FSU avec l’ensemble des organisations syndicales. Les différentes enquêtes menées font le constat que la journée de carence a pour effet de réduire le nombre d’arrêts maladie de courte durée, mais que la santé des personnels se dégradant, ces arrêts sont alors plus longs. Le jour de carence produit donc l’effet inverse de l’objectif poursuivi en terme de réduction de l’absentéisme ! Cette décision est injuste ...

mmSNCS-FSU13 octobre 2017

Communiqué de presse des organisations de la Fonction Publique : CFDT – CGC – CFTC – CGT – FA – FO – FSU – UNSA – SOLIDAIRES Fonction publique : mobilisé.e.s le mardi 10 octobre Depuis l’arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s’accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois sur les 3 versants de la Fonction publique… AVEC LA FSU, EN GRÉVE LE 10 OCTOBRE, ENGAGE-ES POUR LA FONCTION PUBLIQUE ! Fonction publique : mobilisé.e.s le mardi 10 octobre 4 pages fsu fonction publique Communiqué Paris le 12 octobre 2017 Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FAFP, se félicitent de la forte mobilisation des agent.e.s de la fonction publique. Avec près de 400 000 manifestant.e.s sur l’ensemble du terr...

mmSNCS-FSU12 octobre 2017

Après la mobilisation de près de 80 000 personnes le 28 septembre, les retraités-e-s ne lâchent rien. Le jeudi 28 septembre, lors de manifestations sans précédent, près de 80 000 retraité-e-s ont répondu à l’appel des neuf organisations regroupant syndicats et associations (UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR-CFE/CGC, FSU, FGR-FP, UNIRS-SOLIDAIRES, LSR, UNRPA). La hausse brutale de la CSG qui va toucher 60% des retraité-e-s, l’annonce d’un nouveau gel des pensions pour 2018 et la baisse de l’APL qui s’ajoutent aux ponctions fiscales (CASA, suppression de la demi-part veuf/veuve, fiscalisation de la majoration familiale pour trois enfants, etc.) ont pour conséquence une baisse continue du pouvoir d’achat des retraité-e-s. Tout ceci a contribué à mettre les retraités et les retraitées fortement en colère. Ils veulent massivement la suppression de l’augmentation de la CSG et voir leur pouvoir d’achat augmenter. Le gouvernement n’ayant apporté aucun...

mmSNCS-FSU21 septembre 2017

Tous ensemble le 21 septembre pour dire NON aÌ€ la loi travail XXL finale. Version pdf Nous sommes tous concernés : étudiants, salariés du public et du privé, retraités… Comme le 12 septembre nous serons tous ensemble le 21 septembre pour dire NON à la loi travail XXL et à la politique antisociale du gouvernement Macron. Les organisations soussignées appellent les étudiant.e.s et le personnel de l’Enseignement Supérieur et la Recherche à se mettre en grève et à manifester le 21 septembre pour revendiquer de meilleures conditions de travail et de rémunération, en se joignant aux cortèges contre la « loi travail XXL » qui seront organisés partout en France et en rendant visibles leurs revendications. Cette journée doit être l’occasion pour les agents publics de protester avec les salarié.e.s du secteur privé contre les politiques qui s’appliquent à l’ensemble du pays, et vont dégrader les conditions d’emploi des salarié.e.s du secteur priv...

mmSNCS-FSU20 septembre 2017

Communiqué de presse des organisations de la Fonction Publique : CFDT – CGC – CFTC – CGT – FA – FO – FSU – UNSA – SOLIDAIRES Fonction publique : mobilisé.e.s le mardi 10 octobre Départ de la manifestation à 14h Parcours : place de la République en direction de place de la Nation Depuis l’arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s’accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois sur les 3 versants de la Fonction publique… AVEC LA FSU, EN GRÉVE LE 10 OCTOBRE, ENGAGE-ES POUR LA FONCTION PUBLIQUE ! 4_pages_fsu_fonction_publiqueFonction publique : mobilisé.e.s le mardi 10 octobre

mmSNCS-FSU28 avril 2017
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Communiqué FSU Les Lilas le 24 avril 2017 [bleu]Élections présidentielles : pas une voix pour le Front national ![/bleu] Les résultats du premier tour de l’élection présidentielle indiquent que la représentante du Front national est qualifiée pour le second tour. La FSU considère avec une extrême gravité la montée de l’extrême droite dans notre pays. Depuis des années, la FSU prend une part active pour la combattre. .Elle s’est encore récemment adressée à toutes et tous les agent-es de la Fonction publique pour les alerter sur la dangerosité du Front national pour notre démocratie. Une arrivée au pouvoir du Front national est inenvisageable pour la FSU. Outre les replis nationalistes, les discours de haine et de racisme, le programme du Front National est contraire aux objectifs et valeurs de solidarité, justice sociale, égalité et de paix que porte la FSU. Compte tenu des pouvoirs octroyés au président de la Vème République, la prise de ...

mmSNCS-FSU27 février 2017

La FSU a acté positivement, au Comité technique ministériel de l’enseignement supérieur et de la recherche (CTMESR) et au comité technique des enseignants de statut universitaire (CTU), les avancées pour les carrières des personnels chercheurs, enseignants-chercheurs, assistants ingénieurs et ingénieurs (ITRF et ITA), bibliothécaires, conservateurs et conservateurs généraux de bibliothèques, que représente la transposition à leurs corps de fonctionnaires du protocole PPCR. Si celle-ci n’éteint pas nos revendications en matière salariale, elle va néanmoins dans le bon sens et représente un point d’appui pour d’autres avancées. Pour toute la fonction publique, il faut qu’au-delà de la première mesure de dégel, un véritable plan de rattrapage de la valeur du point d’indice soit maintenant inscrit à l’ordre du jour pour compenser les pertes de pouvoir d’achat accumulées. Concernant les corps de catégories A et A+ de l’enseignement supéri...


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