SNCS-FSU9 février 2017Parution des informations relatives aux nouvelles grilles indicières des IT et des chercheurs des EPST. Consultez les grilles et les comparaisons avec les grilles précédentes.
Archives des CARRIERES > Page 3 sur 6 > SNCS
SNCS-FSU9 février 2017SNCS-FSU9 février 2017Parution des informations relatives aux nouvelles grilles indicières des IT et des chercheurs des EPST. Consultez les grilles et les comparaisons avec les grilles précédentes.
SNCS-FSU9 février 2017Parution des informations relatives aux nouvelles grilles indicières des IT et des chercheurs des EPST. Consultez les grilles et les comparaisons avec les grilles précédentes.
SNCS-FSU9 février 2017Parution des informations relatives aux nouvelles grilles indicières des IT et des chercheurs des EPST. Consultez les grilles et les comparaisons avec les grilles précédentes.
- GRILLE DES ASSISTANTS INGENIEURS pdf
- GRILLE DES INGENIEURS D’ETUDES pdf
- GRILLE DES INGENIEURS DE RECHERCHE pdf
- GRILLE DES CHARGES DE RECHERCHE pdf
SNCS-FSU25 janvier 2017SNCS-Hebdo 17 n°2 du 24 janvier 2017
SNCS-Hedbo 17 n°2 version PDF
Les mesures annoncées pour les ingénieurs ne suffisent pas à répondre aux enjeux en matière de reconstruction de perspectives de carrière que 25 ans sans vraie revalorisation ont conduit à abîmer. De même, le décrochage régulier de la valeur du point d’indice d’avec l’inflation, aggravé par 6 années de gel, fait que la seule revalorisation des grilles ne suffit pas et qu’un plan de rattrapage de la valeur du point d’indice doit être rapidement mis en place.
La FSU a signé en septembre 2015 le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) car cela lui paraissait être la meilleure maniè...
SNCS-FSU17 janvier 2017SNCS-Hebdo 17 n°1 du 17 janvier 2017
SNCS-Hedbo 17 n°1 version PDF
Depuis la fonctionnarisation des chercheurs des EPST en 1983, aucune amélioration des carrières n’a eu lieu alors que des mesures avaient permis d’améliorer celles des enseignants-chercheurs. Le SNCS rappelle que sa mobilisation avec le SNESUP et le SNASUB, aux côtés de leur fédération la FSU, a permis que les corps A+ soient pris en considération dans le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). Le SNCS-FSU estime que les mesures proposées pour les chargés de recherche (CR) permettent de réduire le différentiel de carrière avec les maîtres de conférences (MC). La fusion des deux classes CR2 e...
SNCS-FSU15 décembre 2016SNCS-Hebdo 16 n°8 du 15 décembre 2016
SNCS-Hedbo 16 n°8 version PDF
Après le beaujolais nouveau, en novembre, arrivent rituellement, en décembre, les arrêtés d’ouverture des concours (AOC) de recrutement de chercheurs.
Ceux du CNRS sont parus au Journal officiel du 27 novembre. Nous savions, dès l’examen du budget général (cf. Hebdo n°6), que les établissements publics de recherche seraient tout juste maintenus la tête hors de l’eau.
On ne sera donc pas surpris par le nombre de postes ouverts au recrutement : 286 postes de chargés de recherche (CR) au lieu de 288 l’an dernier. C’est juste ce qu’il faut pour que l’effectif de chercheurs du Centre se ma...
SNCS-FSU5 décembre 2016SNCS Hebdo 16 n°7 du 5 décembre 2016
sncshebdo2016no7.pdf
On commençait à désespérer que le protocole sur les parcours professionnels carrières & rémunérations (PPCR), que la FSU a signé en septembre 2015 non sans dénoncer ses insuffisances, et que le gouvernement a décidé de mettre en œuvre malgré l’absence d’accord d’une majorité des organisations syndicales, débouche sur quelque chose de concret pour les corps dits « A+ » (directeurs, chargés et ingénieurs de recherche) des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST). Le SNCS-FSU a agi, avec quelques autres, pour que la catégorie A+ soit prise en compte et obtenu qu’aucun corps ne soit oubli...
SNCS-FSU5 décembre 2016SNCS Hebdo 16 n°7 du 5 décembre 2016
sncshebdo2016no7.pdf
On commençait à désespérer que le protocole sur les parcours professionnels carrières & rémunérations (PPCR), que la FSU a signé en septembre 2015 non sans dénoncer ses insuffisances, et que le gouvernement a décidé de mettre en œuvre malgré l’absence d’accord d’une majorité des organisations syndicales, débouche sur quelque chose de concret pour les corps dits « A+ » (directeurs, chargés et ingénieurs de recherche) des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST). Le SNCS-FSU a agi, avec quelques autres, pour que la catégorie A+ soit prise en compte et obtenu qu’aucun corps ne soit oubli...
SNCS-FSU30 juin 2016SNTRS-CGT, SNCS-FSU, SNESUP-FSU, SNASUB-FSU, SNEP-FSU, SUD Recherche EPST, SUD EDUCATION
Lancement de la campagne d’information
Assemblée Générale Mercredi 6 juillet 2016 14 h Jussieu Amphi 25 tour 25SNCS-FSU30 juin 2016SNTRS-CGT, SNCS-FSU, SNESUP-FSU, SNASUB-FSU, SNEP-FSU,
SUD Recherche EPST, SUD EDUCATION
Le MENESR ne défend pas ses personnels de l’enseignement supérieur et la recherche (ESR)
Les personnels de la recherche et des universités subissent l’une des situations les plus dégradée de la fonction publique : précarité massive, rémunérations parmi le plus basses. Dans le cadre des concertations de l’agenda social voulues par le ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (MENESR), le MENESR a systématiquement fait la sourde oreille aux légitimes revendications des personnels défendues par nos organisations syndicales.Pour informer nos collègues et afficher nos revendications communes, les organisations sous signées conviennent dâ€...
SNCS-FSU8 juin 2016Manifestation nationale le 14 juin 2016.
Pour le retrait de la loi de casse du code du travail et pour la défense de nos emplois et nos salaires.
Communiqué des organisations syndicales
Depuis plusieurs semaines, de nombreuses manifestations et grèves, et dernièrement des blocages divers, ont lieu pour exiger le retrait de la réforme du code du travail de Myriam El Khomri et du chef du gouvernement, Manuel Valls.
Le rejet massif de ce projet de loi continue de s’étendre partout dans le pays à l’image des 70% de Français qui en demandent le retrait et aspirent à de meilleures garanties au travail. Un dernier sondage nous apprend qu’après le début des blocages, 62% des Français estiment ce mouvement justifié. Nous apportons notre sou...
