DERNIÈRE MINUTE

Mois : mars 2015

mmSNCS-FSU31 mars 2015

Dans un rapport† tout récent, les députés Patrick Hetzel (UMP) et Alain Claeys (PS) distillent les effets bénéfiques des programmes d’investissements d’avenir (PIA) pour l’enseignement supérieur et la recherche (ESR), qualifiés « d’instruments de structuration des sites » et de « leviers pour l’excellence de la recherche » aux « effets dynamisants ». Ces louanges ne sont qu’à moitié surprenantes quand on sait que P. Hetzel a été le collaborateur zélé de Valérie Pécresse, qui a mis en place ces PIA. On pourra, si l’on veut, trouver dans ce rapport quelques timides idées positives. Mais sa béatitude vis-à-vis de tous les « -EX » inventés depuis 5 ans n’est qu’une mascarade, au regard de leur impopularité. Ce rapport consacre un cadre d’avenir que nous avons toujours dénoncé : un MESR réduit au rôle d’exécutant docile des décisions du Commissariat aux PIA. La transformation est déjà entamée : on crée des doublons a...

Jean-Luc Mazet30 mars 2015

Des conditions de travail dépendent la santé des travailleurs, la collaboration, le travail en équipes et l’efficacité de la recherche. Le texte ci-joint est extrait d’une motion votée au dernier congrès du syndicat. Il porte sur les points suivants. lutte contre la précarité et politique de l’emploi, santé et conditions de travail, Il est soumis aux débats du CSN pour une mise à jour nécessaire. Vous pouvez envoyer vos commentaires en vous inscrivant sur le site en bas de page.

mmSNCS-FSU26 mars 2015

Jeudi 26 mars, le conseil d’administration du CNRS doit se prononcer sur le futur contrat d’objectifs du CNRS. Celui-ci a fait l’objet d’un vote négatif unanime de l’ensemble des élus au conseil scientifique et de toutes les organisations syndicales lors du Comité technique du 10 mars 2015. Ce document ne comporte aucun engagement de la part de l’État en termes de moyens. Au contraire, il considère comme allant de soi la poursuite d’un désengagement amorcé déjà depuis plusieurs années conjugué à une politique de transformation de l’organisme en agence de moyens (essentiellement humains et organisationnels). Cette orientation, au service de politiques de site et d’intérêts privés, va à l’encontre de la mission première du CNRS, qui est d’accroître les connaissances dans toutes les disciplines scientifiques au travers d’une politique de recherche définie et suivie nationalement. Ce contrat d’objectifs avalise la baisse des recrutements ...

mmSNCS-FSU17 mars 2015

Par Henri Audier La fantastique croissance du nombre de chercheurs dans les entreprises (+ 73 % en 10 ans), annoncée chaque année par le gouvernement dans « L’Etat de l’emploi scientifique en France », est totalement illusoire. Ce grotesque mensonge se perpétue grâce aux entreprises, qui veulent engranger plus de Crédit impôt recherche (CIR) chaque année et cherchent à gruger les services fiscaux, et grâce à la complicité des services de l’Etat, qui veulent montrer que le CIR est efficace pour la croissance de la recherche industrielle française.

Patrick Monfort12 mars 2015

Depuis sa création en 2009, le SNCS-FSU s’est opposé au principe de l’attribution d’une prime individualisée « au mérite » dans les EPST, la Prime dite d’Excellence Scientifique, rebaptisée PEDR- Prime d’Encadrement Doctoral et de Recherche depuis 20141. Cette prime attribuée à seulement 22% des chercheurs – dont plus de la moitié de Directeurs de Recherche – peut varier de 3 500 à 7 000 voire 10 000 € par an et ce pour quatre ans. Par des motions, des lettres individuelles de refus et une pétition collective en 2013, nous avons demandé sans relâche que ce budget conséquent, environ 20 millions d’euros par an pour les EPST et plus de 10 millions pour le seul CNRS, serve plutôt à abonder la seule prime fonctionnelle que touchent 100% des chercheurs (la « prime de recherche », non revalorisée depuis longtemps) et à créer de nouveaux postes dans un contexte de diminution continue des effectifs permanents des EPST, comme le rappelle le...


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