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Communiqué de presse CGT-INRA Les chercheurs INRA rejettent massivement la Prime d' »Excellence » Scientifique (PES) (08/02/2011)

mmSNCS-FSU8 février 2011


Les chercheurs INRA rejettent massivement la Prime d' »Excellence »
Scientifique (PES)
Les chiffres fournis par la DRH de l’INRA sont sans appel : plus de
84% des chercheurs n’ont pas demandé la Prime d' »Excellence »
Scientifique en 2010 et même 18% ont clairement et publiquement
exprimés leur refus. Comme dans les autres EPST, les chercheurs INRA
ne veulent pas de cette prime mise en place par Valérie Pécresse et
qui devait récompenser l' »Excellence » scientifique de 20% des
chercheurs des EPST.

Petite prime entre amis
Les critères d’attribution de cette prime par la Direction Générale
sont inconnus et les listes des demandeurs et des récipiendaires
également. Cependant l’analyse des chiffres montre clairement que la
Direction Générale a préférentiellement attribué la Prime
d' »Excellence » Scientifique aux hommes et aux Directeurs de Recherche
les plus gradés (analyse détaillée). La PES accroît donc les écarts de
salaires au profit essentiellement des hauts salaires et des hommes.
L' »excellence » vue par la Direction Générale semble inexistante ou
presque parmi les chercheurs « de base », comme en général chez les
femmes…

La lutte contre la Prime d' »Excellence » Scientifique continue
La CGT-INRA continue de dénoncer le caractère « honteux » de la Prime
d' »Excellence » Scientifique et demande toujours l’abrogation du décret
instituant la Prime d' »Excellence » Scientifique et la revalorisation
des salaires et des carrières pour tous, chercheurs, ingénieurs et
techniciens, hommes et femmes.

Analyse détaillée
[http://www.inra.cgt.fr/actions/capn/PES_analyseCGT_27janv2011.pdf

 >http://www.inra.cgt.fr/actions/capn/PES_analyseCGT_27janv2011.pdf]



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