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SNCS-FSU20 septembre 2015

Sommaire Le contexte de ces trois dernières années Fonction publique et services publics L’activité de la FSU dans les différents secteurs Retraites, protection sociale, santé Élections professionnelles 2014 Vie fédérale 8e Congres FSU – Rapport d’activité – PDF Complet

SNCS-FSU19 septembre 2015

Unité et Action et sans tendance L’ÉÉ (École Émancipée) Unité, revendications, indépendance syndicale Émancipation Front Unique

SNCS-FSU28 juillet 2015

Printemps 2014, le ministère de la Fonction Publique a ouvert des discussions sur l’Avenir de la Fonction Publique. Elles ont concerné tant les questions du recrutement, de la simplification de l’architecture statutaire que la politique de rémunération. Ces négociations « Avenir de la Fonction publique, PPCR» auront donc duré plus d’une année. Des évolutions pour les fonctionnaires mais aussi pour assurer l’attractivité de la Fonction publique. Elles se sont déroulées dans un contexte de forte réduction de la dépense publique et de gel du point d’indice que la FSU a toujours dénoncé. Après des années de dégradation dans la Fonction publique, les attentes des quelques 5 millions d’agents sont importantes en terme d’amélioration des déroulements de carrière, de reconnaissance des qualifications, d’amélioration des conditions de travail, de la formation, des conditions de recrutements mais aussi d’emploi et de sa...

Secrétaire de section Midi-Pyrénées23 janvier 2013

Congrès départemental de la FSU

Secrétaire de section Midi-Pyrénées30 mai 2011

Manifestation à 10h – place du Capitole Action RGPP à 14h – Délégation régionale Midi-Pyrénées

SNCS-FSU10 septembre 2010

RETRAITES Communiqué de presse de la FSU 9 septembre 2010 Derrière le simulacre d’ouverture, de nouvelles régressions ! La puissance des manifestations du 7 septembre a contraint le Président de la République à s’exprimer sur le projet de réforme des retraites. Les réponses apportées sont loin de faire le compte et le gouvernement confirme le fond du projet : la fin de la retraite à 60 ans et le report de l’âge sans décote à 67 ans. Il continue d’esquiver des débats essentiels, comme celui des inégalités hommes / femmes et refuse toujours d’ouvrir le débat du financement et d’une autre répartition des richesses. S’agissant de la Fonction publique, les régressions au nom de l’équité sont confirmées. L’alignement des taux de cotisation conduit à la perte d’une journée de salaire par mois. Aucune réponse n’est apportée au projet régressif de mettre l’attribution du minimum garanti sou...

SNCS-FSU16 juin 2010

FSU retraite

SNCS-FSU16 juin 2010

Communiqué FSU, Les Lilas, le 16 juin 2010 Un projet brutal et injuste Les annonces gouvernementales sur la réforme des retraites constituent un projet de régressions sans précédent, à la fois brutal et injuste. Le discours officiel qui prétend les justifier par de supposées difficultés démographiques en masque la finalité essentielle : faire payer la crise aux salariés et retraités. Avec le décalage de deux ans à un rythme rapide de l’ensemble des bornes d’âge (âge d’ouverture des droits et à partir de 2016 âge de départ sans décote), tous les salariés vont devoir travailler plus longtemps pour des retraites plus basses. Les fonctionnaires vont en outre avec l’alignement du taux de cotisation voir leurs salaires nets baisser de façon sensible, de l’ordre d’un jour de salaire par mois à terme. Aucune mesure n’est de nature à améliorer l’emploi, notamment celui des « seniors », alors que chacun sait qu&rs...

SNCS-FSU26 avril 2010

Dossier retraite FSU

SNCS-FSU19 février 2010

RETRAITES : LA FSU APPELLE A SE MOBILISER. Le Congrès national de la FSU réuni à Lille du 1er au 5 février 2010 appelle les personnels de la fonction publique à se mobiliser pour défendre avec l’ensemble des salariés les retraites par répartition, et empêcher toute nouvelle régression. Les réformes Balladur de 1993, la loi Fillon de 2003, annoncées comme devant sauver le système de retraites par répartition ont au contraire conduit à des dégradations extrêmement fortes en pénalisant lourdement les femmes, les salariés qui ont connu le chômage, la précarité, le temps partiel et en instituant des mécanismes pesant sur le niveau des pensions. Aujourd’hui, pour l’ensemble des salariés, le gouvernement envisage de reporter l’âge légal de départ à la retraite. Pour les fonctionnaires, il envisage également de dégrader encore les pensions en supprimant la référence des 6 derniers mois dans le calcul du montant des pensions. La FSU...

SNCS-FSU30 avril 2008

Les Lilas le 29 avril 2008