
Compte rendu des élus du conseil pour la réunion des 15-16 avril 2019. Recommandation "Vers la parité dans les manifestations scientifiques"
Compte rendu des élus du conseil pour la réunion des 15-16 avril 2019. Recommandation "Vers la parité dans les manifestations scientifiques"
Conseil Scientifique de l'institut des sciences de l'ingénierie et des systèmes (INSIS)<br> Recommandations concernant les conditions d'intégration des jeunes Chercheurs dans les laboratoires rattachés à l'INSIS
Résumé des discussions lors du conseil scientifique du CNRS les 21 et 22 janvier 2019. Recommandation sur le fléchage et le coloriage des postes de chargé.e.s de recherche Recommandation sur l’accueil des étudiants étrangers Recommandation sur les délais
Compte-rendu des élus du conseil scientifique du CNRS pour la réunion des 22-23 novembre 2018.
Compte-rendu de la session de printemps 2018 (11-15 juin 2018) par les élus de la Section 26 “Cerveau, cognition et comportement”
PRESENT(E)S : Membres du CSI : Anne Abeillé, Ada Ackermann, Richard Arena, Philippe Auvergnon, Naceur Chaabane, Renaud Crespin, Emmanuel Didier, Ivan Guermeur, Nathalie Le Tellier-Becquart, Cécile Michel, Hélène Michel Cristiana Oghina-Pavie, Philippe Rygiel, Rossana Vaccaro-Chaudiron, Nathalie Vienne Guerrin
Comité National : Cécil...
Le SNCS-FSU et le SNESUP-FSU remportent largement les élections au conseil scientifique et dans les conseils scientifiques des instituts du CNRS dans les collèges chercheurs et enseignants-chercheurs
SNCS-Hebdo 18 n°1 du 22 janvier 2018
L’acquisition continue de compétences au service de la connaissance et de la société par les chercheurs doit se traduire par des carrières et des rémunérations qui progressent régulièrement de bout en bout. Le SNCS revendique ainsi depuis longtemps la fusion des corps de chargés de recherche (CR) et de directeurs de recherche (DR) pour des carrières plus fluides, avec des possibilités d’accélérations suite à l’évaluation par les pairs. A minima nous revendiquions l’allongement des grilles indiciaires de rémunération des CR pour cesser le blocage en fin de carrière (dès 45-50 ans !), si désespérant et démotivant. La création du grade hors classe pour les CR e...