janvier 2017 > SNCS-FSU

SNCS-FSU27 janvier 2017

La lettre des Organisations Syndicales Représentatives au CRHSCT Aquitaine N°1 janvier 2017 La lettre des Organisations Syndicales ReprÃ©sentatives au CRHSCT Aquitaine NÂ°1 janvier 2017 Version intÃ©grale pdf Les organisations syndicales représentatives (OSR) et leurs représentants au Comité Régional d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CRHSCT) de la délégation Aquitaine du CNRS ont décidé d’éditer un bulletin d’information périodique, à raison d’un minimum de trois éditions annuelles mais dont la publication pourra être plus fréquente selon l’actualité. Cette initiative répond à un besoin d’information des personnels sur leurs droits en termes de santé et sécurité au travail, et sur le travail mené par les représentants du personnel désignés par les OSR. Vous trouverez notamment dans cette lettre les coordonnées des représentants du personnel, car l’objectif est aussi de permettre à chaque agent de la circonscr...

SNCS-FSU25 janvier 2017

SNCS-Hebdo 17 n°2 du 24 janvier 2017 SNCS-Hedbo 17 n°2 version PDF Les mesures annoncées pour les ingénieurs ne suffisent pas à répondre aux enjeux en matière de reconstruction de perspectives de carrière que 25 ans sans vraie revalorisation ont conduit à abîmer. De même, le décrochage régulier de la valeur du point d’indice d’avec l’inflation, aggravé par 6 années de gel, fait que la seule revalorisation des grilles ne suffit pas et qu’un plan de rattrapage de la valeur du point d’indice doit être rapidement mis en place. La FSU a signé en septembre 2015 le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) car cela lui paraissait être la meilleure manière pour gagner du mieux pour toutes et tous, et continuer de porter les revendications, de les défendre et de les faire avancer. Comme pour les chercheurs dans le numéro précédent, nous explicitons ici le détail des propositions PPCR pour les ingénieurs. Les propositions co...

SNCS-FSU17 janvier 2017

SNCS-Hebdo 17 n°1 du 17 janvier 2017 SNCS-Hedbo 17 n°1 version PDF Depuis la fonctionnarisation des chercheurs des EPST en 1983, aucune amélioration des carrières n’a eu lieu alors que des mesures avaient permis d’améliorer celles des enseignants-chercheurs. Le SNCS rappelle que sa mobilisation avec le SNESUP et le SNASUB, aux côtés de leur fédération la FSU, a permis que les corps A+ soient pris en considération dans le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations). Le SNCS-FSU estime que les mesures proposées pour les chargés de recherche (CR) permettent de réduire le différentiel de carrière avec les maîtres de conférences (MC). La fusion des deux classes CR2 et CR1 en une classe normale permettra de revaloriser les débuts de carrière des jeunes chercheurs recrutés. La création de la hors-classe pour les CR comme l’ajout d’une hors échelle B (HEB) à la grille des directeurs de recherche de 2e classe constituent une prem...

SNCS-FSU13 janvier 2017

Henri Edouard Audier was born on February 18, 1940 in La Ciotat, a city on the French Mediterranean coast where he later returned every summer. He obtained his first scientific degree at the Ecole Normale Supérieure in 1962. Henri began research as “attaché de recherches” in the team of Marcel Fétizon at the Institut de Chimie des Substances Naturelles (ICSN) in the Centre National de la Recherche scientifique (CNRS) in Gif sur Yvette. In 1966, Henri presented his thesis on the use of mass spectrometry for the structural determination of natural products. In 1970, Marcel Fétizon created the “Laboratoire de Synthèse Organique” at the University of Orsay, which later moved to the Ecole Polytechnique in Palaiseau in 1974. Henri-Edouard Audier directed the mass spectrometry group in this laboratory until 1985. During the reorganization of the chemistry laboratories at the Ecole Polytechnique, the “Laboratoire des Mécanismes Réactionnels” was created....

SNCS-FSU13 janvier 2017

Ce document a pour double objectif de présenter et mettre en débat avec les salarié-es nos propositions revendicatives et continuer à lutter contre la loi Travail en y opposant justement nos revendications.