DERNIÈRE MINUTE

Mois : septembre 2016

mmSNCS-FSU29 septembre 2016
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  La FSU poursuit sa lutte contre la précarité dans la Fonction publique. Aujourd’hui, un agent sur cinq n’est toujours pas titulaire. Le dispositif de la loi Sauvadet reste bien insuffisant pour enrayer cette crise. Qu’ils soient contractuels de droit public, recrutés en CUI ou même encore fonctionnaires à temps incomplet dans le versant territorial, recrutés sur des fonctions normalement assurées par des fonctionnaires ou sur des fonctions uniquement mises en œuvre par le biais de contrat, les conditions d’emploi et de rémunération placent souvent ces agents dans une situation insupportable à laquelle la FSU ne se résout pas. C’est pourquoi la FSU organise le jeudi 13 octobre prochain à Paris une nouvelle journée de témoignages et d’actions, rythmée par plusieurs temps, à laquelle vous êtes convié-e-s : Échanges et débats le matin (12 rue Cabanis 14éme Arrondissement m° Glacière) Délégations dans les ministères (Fonction publique, É...

mmSNCS-FSU27 septembre 2016

    Loi travail Les mobilisations importantes de ces derniers mois, dont la dernière du 15 septembre, ont illustré la détermination des salarié-e-s, des privé-e-s d’emploi, des jeunes et des retraité-e-s à obtenir le retrait du projet de loi Travail, à défendre leurs droits et à en obtenir de nouveaux. Cependant, le Gouvernement a fait passer en force par l’utilisation de l’article 49-3, la loi Travail El Khomri. Cette loi est toujours rejetée par l’opinion publique. Cette loi reste dangereuse aussi pour le secteur public car elle peut contribuer à la casse du statut des trois fonctions publiques. Le SNCS continuera à affirmer son opposition à cette loi en attendant son abrogation. Budget de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) Le Gouvernement a annoncé une augmentation de 850 millions d’€ du budget de l’ESR 2017. Cette augmentation doit notamment soutenir les mesures salariales en cours. Si cette augmentation devrait permet...


A tous les syndiqués SNCS Midi-Pyrénées, Nous vous proposons de nous réunir Mardi 4 octobre 2016 à 13h au local du syndicat (bâtiment de la cantine cetrale du CNRS av E. Belin, Camus Scientifique de Rangueil). Au programme  Bilan des premières réunions des sections du comité national  Discussions sur la COMUE et l’IDEX (ça discute beaucoup en ce moment, merci de nous faire remonter les informations que vous pouvez avoir)  RIFSEEP et évolution des grilles IT et Chercheurs  Budget des Universités – UPS en particulier (gels de postes)  Questions diverses. Maud & Dimitri

Eisenbeis9 septembre 2016

Le projet OptIn est né de la décision purement comptable de la direction de l’INRIA de supprimer 60 à 80 postes sur 5 ans. Ce train de réorganisation roule depuis à toute allure sur les deux rails habituels de ce genre de projet que sont la « mutualisation » et « l’optimisation ». À quatre mois de sa destination, force est de constater que les personnels ont peu d’informations sur le sort qui les attend à l’arrivée en gare, malgré des demandes répétées des représentants du personnel. La direction reste enfermée dans la cabine de pilotage. Aussi, les représentants du personnel vous convient à une assemblée générale nationale pour : faire un point sur la situation et sur les informations disponibles, discuter des impacts multiples d’une telle réorganisation sur tout le fonctionnement de l’institut et les conditions de travail de ses agents, évoquer ensemble les actions à mener pour éviter la catastrophe qui se dess...

mmSNCS-FSU6 septembre 2016

CGT, FO, FSU, Solidaires et FA-FP Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, FSU, Solidaires et FA-FP appellent tous les personnels de la Fonction publique à participer aux actions de mobilisation (rassemblements, manifestations, grèves…) organisées lors de la journée du 15 septembre 2016 contre la loi Travail à l’initiative des organisations syndicales interprofessionnelles CGT, FO, SOLIDAIRES, FSU, UNEF, FIDL, UNL. Pendant quatre mois, les salarié-es, les agent-es, les chômeur-euses, les précaires, les jeunes et les retraité-es, se sont mobilisés pour s’opposer au projet de loi. Sans majorité, ni dans l’opinion ni à l’Assemblée nationale, le gouvernement a décidé d’utiliser le 49.3 pour imposer cette loi. Ce coup de force reste inadmissible et tourne le dos à la démocratie sociale. Cette loi est mauvaise pour les salariés du secteur privé car elle donne de nouveaux leviers au dumping social. En effet, notamment ...


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