Syndicat national de la recherche scientifique
Engagé·es au quotidien pour la recherche publique et tous ses personnels Chercheurs·euses – Ingénieurs·es – Techniciens·nes
Pour les règles d’astreinte et de présence (RTT, heures supplémentaires, etc.), les usages sont visiblement variés ; il y a beaucoup d’adaptations suivant les domaines, les laboratoires et les règlements […]
Les primes sont de trois types : Prime classique PPRS (participation à la recherche scientifique) : fraction 16% de l’indice moyen de la catégorie. Prime exceptionnelle modulable : prime donnée […]
Le conseil de laboratoire est un élément important pour la formation, l’intégration et la reconnaissance des ingénieurs. Il permet de s’exprimer sur les développements scientifiques, les besoins de recrutement, la […]
Le plan de formation doit montrer quel projet de service peut être apporté au laboratoire ; c’est un élément futur de la reconnaissance de l’ingénieur L’importance des correspondants Formation dans […]
Ce rapport d’activité doit être utilisé pour faire reconnaître la fonction ; il ne doit pas pénaliser la carrière de l’ingénieur. Pour l’instant, c’est un document hiérarchique entre l’agent et […]
Cet entretien est obligatoire et se fait avec le directeur du laboratoire ou son représentant. Son principe est d’utiliser l’autorité scientifique et technique pour établir un dialogue constructif dans le […]
La sélection professionnelle est une des possibilités de promotion pour certaines catégories des ITA : IRHC (Ingénieur de Recherche Hors Classe) TCE (Techniciens de Classe Exceptionnelle). Cette possibilité de promotion […]
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