La sélection professionnelle est une des possibilités de promotion pour certaines catégories des ITA :

 IRHC (Ingénieur de Recherche Hors Classe)

 TCE (Techniciens de Classe Exceptionnelle).

Cette possibilité de promotion est à l’initiative de l’agent, c’est-à-dire que c’est l’ITA qui présente son dossier appuyé ou non par le Directeur du Labo. Pour les IR un rapport d’activité est demandé pour le dossier (je ne connais pas les dossiers TCE). Ce dossier est déposé par l’ITA au Service du Personnel de la Délégation Régionale qui en assure la conformité (ancienneté requise) et qui le transmet au bureau des concours qui est chargé d’organiser la campagne.

Cela signifie qu’il y a pour chaque BAP un président de jury de nommé. Le président constitue un jury qui auditionne oralement les candidats à la promotion. Un classement est ensuite donné au bureau des concours et suivant le nombre de possibilités de promotion, le et les candidats retenus sont proposés en Commission Paritaire pour avancement.
Il y a donc pour le classement préliminaire un oral à passer pour les candidats à cette promotion.