DERNIÈRE MINUTE

Auteur/autrice : SNCS-FSU

mmSNCS-FSU1 février 2011

L’INRIA RECRUTE EN 2011 … 5 JEUNES CHERCHEURS L’Institut national de la recherche en informatique et automatique (INRIA) va recruter en 2011 le nombre phénoménal de… 5 jeunes chercheurs. C’est ce que me fait remarquer un internaute probablement directement concerné par le sujet. Voici son courriel, un tantinet désabusé : Bonjour M. Huet, Je me permets d’attirer votre attention sur une information concernant l’emploi scientifique en France, et plus précisément le concours de recrutement des chercheurs à l’INRIA ouvert en 2011. Je viens de constater que cette année seulement 5 postes de Chargés de Recherche 2ième classe seront ouverts au concours : http://www.inria.fr/institut/recrutement-metiers/offres/concours-2011-5-postes-de-charge-de-recherche-2e-classe-sont-a-pourvoir/concours-2011 Je suis très surpris par ce nombre, puisqu’il correspond à une réduction drastique du contingent des recrutements. A titre d&rsq...

mmSNCS-FSU15 décembre 2010

Meudon, le 14 décembre 2010 Monsieur le Ministre de l’Education Nationale, Madame la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Monsieur le Ministre de la Culture Objet : Le devenir des personnels du MNE Madame la Ministre, Messieurs les Ministres, Sans tenir aucun compte de la mobilisation des personnels ni des propositions de la communauté des sciences de l’éducation pour renforcer l’engagement de l’INRP au service de la communauté éducative et de recherche, vous avez décidé de dissoudre cet institut et d’en intégrer la majeure partie à l’ENS de Lyon, sans autonomie institutionnelle ni financière. Le décret de dissolution ne se préoccupe en aucune façon du devenir des personnels de l’institut exerçant leurs fonctions au MNE (Musée de l’éducation). Nous contestons ces choix et notamment la séparation du MNE du reste de l’institut qui vont à l’encontre des propositions des personne...

mmSNCS-FSU16 juin 2010

Dans un contexte de pénurie de postes, en mobilisant deux postes budgétaires sur un seul recrutement, le dispositif des « chaires d’excellence » adresse un signal particulièrement négatif aux jeunes scientifiques qui survivent pendant des années sur des postes précaires. De surcroît, ces « chaires d’excellence » ont toutes les chances d’être utilisées pour des promotions de personnels déjà recrutés et de n’être, en matière de recrutement, que miroirs aux alouettes. En conséquence, la section SNCS du laboratoire Aimé-Cotton appelle les chercheurs et enseignants-chercheurs associés aux procédures de recrutement à tout mettre en oeuvre pour faire échouer le dispositif des « chaires d’excellence ». Motion adoptée à l’unanimité des présents A Orsay le 23 mars 2010


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