Le handicap concerne tout le monde. Il appelle à la solidarité et à un combat pour l’égalité. La question du handicap est révélatrice des conditions de travail ordinaires et un possible vecteur d’amélioration des modalités de recrutement ou d’évaluation. Elle engage une conception de la société et des choix éthiques et politiques pour la recherche et ses institutions.

Après la demande des élues et élus SNCS-FSU au comité social d’administration du CNRS et à des réunions de dialogue social, le SNCS-FSU salue la décision de la direction du CNRS d’accepter ses propositions sur le concours de recrutement des chercheuses et chercheurs en situation de handicap. Ces propositions ont été élaborées par la section nationale handicap¹ du SNCS-FSU et ont été publiées^2,3 dans le numéro de décembre 2025 dédié au handicap de la Vie de la recherche scientifique (la VRS), la revue publiée par le SNCS-FSU.

Jusqu’en 2025, le concours chercheur handicap était ouvert selon un calendrier décalé de plusieurs mois après le concours général sur des profils de postes prédéterminés en amont par un dialogue entre les instituts du CNRS et les directions des laboratoires. Ces modalités présentaient deux problèmes majeurs. D’une part, le concours était complètement décorrélé dans le temps avec le concours chercheur général : en plus de mobiliser de nouveau les sections concernées du comité national, cela demandait aux candidat-es de préparer deux dossiers distincts à plusieurs mois d’intervalle si elles et ils voulaient présenter leur candidature aux deux concours. D’autre part, les candidat-es ne correspondant pas à ces profils, ou de manière partielle, ne se sentaient pas légitimes à présenter leur candidature, ce qui introduisait une iniquité de traitement des potentiel-les candidat-es. Si cette année, le concours ouvre quelques mois après le concours général (dépôt des candidatures⁴ avant le 17 avril 2026 à 12h), cela est dû au caractère tardif de la décision, qui a empêché une corrélation dans le temps de l’ouverture des deux concours. Elle devrait être effective en 2027.

L’avancée majeure, effective dès cette année 2026, est que le concours ouvre sur des postes blancs, sans laboratoire prédéfini, mais uniquement avec un nombre de postes attribué par institut⁴ du CNRS.

Le SNCS-FSU considère ces nouvelles modalités comme une réelle avancée pour l’inclusion de toutes et tous. Le CNRS a en effet une responsabilité particulière pour permettre l’accès aux plus hautes responsabilités et fonctions des personnes en situation de handicap. Au-delà du recrutement, il reste nécessaire d’améliorer les déroulements de carrière des collègues en situation de handicap.

Le SNCS-FSU continuera à agir pour l’inclusion de toutes et tous et en particulier pour que le handicap ne soit pas un obstacle dans les parcours professionnels dans la recherche publique. Vous pouvez retrouver toutes les réflexions et propositions du SNCS-FSU sur le handicap dans le numéro de la VRS dédié au handicap³.

¹ Section nationale Handicap du SNCS-FSU : https://sncs.fr/le-syndicat/instances/
Contacts : Marion Ink, Laurent Loty et Simon Tricard – handicap@sncs.fr
² Article de la Vie de la recherche scientifique, n°443 – La section nationale Handicap et la construction de revendications sur le handicap au SNCS-FSU
³ La Vie de la recherche scientifique, n°443 – Le handicap une priorité pour toutes et tous
⁴ Site web du CNRS : Recrutement 2026 de chercheuses et chercheurs en situation de handicap