Déclaration intersyndicale au CTP de l’Inria du 14 novembre 2011

mmSNCS-FSU8 décembre 2011






Déclaration
intersyndicale (SNTRS/CGT, SNCS/FSU, Sgen/CFDT) au CTP Inria du lundi
14 novembre 2011


à propos d’un point sur le plan
d’action de l’Inria suite au rapport de l’IGAENR (pas de vote).


Les représentants du personnel ne peuvent qu’approuver l’ambition
affichée d’amélioration des conditions de travail de tous.

Mais ils tirent de l’expérience acquise lors des réorganisations en
cours depuis 2010, notamment à la DAF et à la DSI, deux enseignements
importants :

 ces réorganisations provoquent un stress important au sein des
personnels concernés, conduisant d’ailleurs certains d’entre-eux à
quitter l’Inria

 une part importante de l’activité des lignes réorganisées est
consacrée à la tâche de réorganisation elle-même. Ce qui diminue
considérablement la qualité du service rendu aux usagers.

Considérant cette expérience et à l’examen du plan d’action présenté
par la direction de l’Inria, ils expriment leur profonde inquiétude
devant l’ampleur des réorganisations proposées dans un délai
extrêmement court.

Cette précipitation à obéir aux injonctions de l’IGAENR est porteuse
d’un risque très élevé d’inorganisation totale, chaque ligne métier
n’ayant plus aucune référence valable des interfaces et des services
qu’elle peut attendre des autres lignes métiers.

Le service rendu aux chercheurs risque de devenir proche de 0, alors
même que la nouvelle organisation de la recherche mise en place depuis
2006, multiple les tâches, souvent absurdes et chronophages des
chercheurs, des assistantes et des services de support.

Cette situation dégradée conduira les personnels à vivre des situations
professionnelles pénibles et à une détérioration rapide et durable des
conditions de travail de tous, à l’opposé donc de l’ambition affichée.

Si on se fie à la teneur du communiqué que vous avez adressé récemment
à l’AEF (et non, nous le regrettons, au personnel Inria), on pourrait
penser que vous percevez l’impact négatif de ces réformes… mais vous ne
semblez pas avoir conscience de l’ampleur du malaise qui affecte
l’ensemble des centres.

La conclusion du plan d’actions laisse ouverte la voie à l’aggravation
de tous ces risques. Vous nous annoncez le pire en nous demandant de
vous faire confiance, sans aucune référence au dialogue social. Vous
êtes loin de nous avoir convaincus.


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