La direction du CNRS a fait parvenir aux DU un courrier leur demandant de proposer les thématiques et laboratoires qui bénéficieront de moyens humains lors de la prochaine campagne de recrutement. Cette opération lancée dans l’urgence fin juin suscite nos plus vives inquiétudes car elle vise à modifier dès fin septembre le mode d’organisation des concours de recrutement chercheurs.

Un appel vient d’être lancé demandant aux DU de ne pas répondre à la question de la direction sur leurs souhaits de recrutement avant que n’ait lieu un débat collectif transparent impliquant les instances représentatives. Une assemblée générale est organisée le 8 septembre à 13h à l’Université Pierre et Marie Curie (Paris) à laquelle seront conviés les représentants du Comité national.

L’appel des DU

Pour en savoir plus sur cette action et la soutenir, suivez le lien : http://sauvonslarecherche.fr/spip.php?article3525

La position du SNCS

« Recrutement des chercheurs : politique scientifique ou ciblage des laboratoires ? SNCS-HEBDO 11 n°14 du 18 juillet 2011 »
L’hebdo complet ici : http://www.sncs.fr/article.php3?id_article=2951

Un article de La Tribune

« CNRS : les-laboratoires contre le diktat du grand emprunt »
http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/20110803trib000640595/cnrs-les-laboratoires-contre-le-diktat-du-grand-emprunt.html

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Message du directeur de l’INSB, envoyé aux DU de l’INSB le 5 juillet 2011.

Chers collègues,

Afin de mieux traduire la stratégie scientifique et les priorités du CNRS dans sa politique de recrutement de chercheurs, celui-ci va procéder, très en amont des concours, à un affichage large des thématiques qu’il souhaite renforcer ces prochaines années dans les laboratoires. L’objectif de cet affichage est double. Il permettra aux futurs chercheurs CNRS de construire leur candidature et leur parcours en connaissance de cause, et au CNRS de poursuivre sa politique d’excellence des recrutements en l’articulant au mieux à ses priorités scientifiques et stratégiques en phase avec sa politique de site et aux priorités affichées par ses laboratoires. Les laboratoires pourront ainsi avoir une vision pluriannuelle des priorités scientifiques et stratégiques du CNRS.

L’objectif est d’afficher en permanence une liste large de thématiques avec localisation(s) dans des laboratoires. Leur nombre sera de l’ordre de 2 à 3 fois le nombre de postes ouverts habituellement au concours. Cette liste de thèmes prioritaires sera établie par la direction du CNRS à partir des priorités affichées par les laboratoires et après consultation des Conseils Scientifiques d’Instituts. Elle sera complétée et réactualisée chaque année (en fonction des thèmes pourvus et des nouveaux thèmes émergents), l’objectif étant de travailler dans la continuité avec une perspective pluriannuelle.

Dans ce but, nous vous demandons d’indiquer dans l’application Dialog (ouverte du 7 juillet au 14 septembre) vos priorités hiérarchisées de recrutement pour les 3 années à venir, en un nombre égal à environ 10% de votre effectif chercheur, en indiquant si possible la section appropriée du CoNRS. Celles-ci seront en phase avec les objectifs affichés dans votre projet déposé pour le contrat quadriennal / quinquennal et résulteront d’une consultation menée en interne à votre laboratoire au niveau des équipes de recherche.

Pour la première année, un premier affichage sera réalisé dès septembre 2011. La mise en place de cette nouvelle approche dès les concours 2012, permettra d’ores et déjà d’afficher les priorités de recrutement, à titre indicatif pour la communauté scientifique et les jurys et à titre incitatif pour les futurs candidats.

Patrick Netter Directeur de l’Institut des sciences biologiques