Recommandation du CSI INSU concernant la nouvelle procédure de recrutement des chercheurs CNRS (19/07/2011)

mmSNCS-FSU22 juillet 2011

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Recommandation adoptée
à l’unanimité le 19 Juillet 2011 (14
votants)


Recommandation
du CSI INSU concernant la nouvelle procédure de recrutement
des chercheurs CNRS


Destinataires :

M. Alain Fuchs,
Président du CNRS,


M. Joël
Bertrand, Directeur Général
Délégué à la Science du CNRS, M.
Bruno Chaudret, Président du Conseil Sc ientifique du CNRS, M.
Jean -François Stéphan, Directeur de
l’INSU, M. Etienne Bustarret, Président de la CPCN.


Le Conseil Scientifique
de l’INSU tient à s’associer aux
inquiétudes exprimées par les secrétaires
scientifiques des sections du CoNRS dans le ur recommandation du 4
juillet 2011, par la section 27 dans sa recommandation du 4 juillet
2011 et par le CSI de l’INSB dans sa recommandation du 5
juillet 2011.

Ces inquiétudes portent sur les propos et objectifs
affichés par la direction du CNRS à trave rs le
courrier du 27 Juin 2011 adressé aux Directeurs d’
Unités par les Directeurs d’ Instituts, visant
à un mettre en place dès 2012 un coloriage
généralisé avec géo -localisation
des concours de recrutement chercheur du CNRS. De plus le contenu de ce
courri er a été élaboré sans aucune
discussion avec les sections du CoNRS qui sont pourtant en charge des
concours de recrutement chercheur.

Le CSI de l’INSU reprend à son compte le constat
suivant fait par le CSI de l’INSB dans sa recommandation :
« Le CSI cons tate que la mise en oeuvre de cette politique
mettrait fin à ce qui était le point le plus fort du
CNRS, son originalité et la raison de son succès: le
recrutement de jeunes chercheurs en fonction de leurs
compétences, motivation et talent et non en foncti on de
priorités thématiques souvent définies en
fonction de circonstances temporaires. Le CSI fait remarquer que,
contrairement aux emplois temporaires, le recrutement d’un chercheur
CNRS correspond à un engagement de longue durée et
donc que la qualité du candidat doit évidemment
l’emporter dans les critères de délibération
sur le projet qui, lui, est en général de
durée limitée ».

Dans le contexte des Labex et Idex, nous nous associons à la
crainte exprimée par la section 27 que cette politique
pourrait entraîner une transformation des concours de
recrutement national du CNRS en une série de concours
dominés par la correspondance des profils des candidats aux
stratégies géographiques et/ou thématiques
définies par la direction du CNRS.

Enfin, le CSI de l ‘INSU s’associe au CSI de
l’INSB en émettant les plus grandes
réserves sur la procédure de consultation des
Directeurs d’ Unités mise en place dans la
précipitation et en l’absence des informations
claires et complètes qui leur permettraient d’exercer corre
ctement leurs responsabilités.

Recommandation adoptée à l’unanimité le 19
juillet 2011 (14 votants)




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