Clôture de réunion de façon autoritaire. Lors de la formation spécialisée santé, sécurité et conditions de travail du 26 mars 2026, la direction a mis fin brutalement à la réunion en dehors du cadre réglementaire, alors que plusieurs points essentiels restaient à traiter — en particulier des situations de risques psychosociaux (RPS) signalées depuis des mois, voire des années.

Les RPS sont une cause importante de mortalité au travail. Un rapport de l’organisation internationale du travail (OIT) paru le 28 avril, à l’occasion de la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, l’estime à près de 840 000 morts par an à l’échelle mondiale*. Le régime général (sécurité sociale) a estimé en 2023 que 12 000 accidents du travail relevaient des RPS**.

En mettant fin illégalement à la réunion à la suite d’avis proposés au vote par les représentants du personnel, la direction a décidé de laisser sans réponse des situations de souffrance au travail pourtant identifiées et documentées.

La direction ne dialogue pas. Elle impose ses choix, ses réorganisations, ses nouveaux outils numériques, passe outre les réglementations, et ne répond pas aux questions, ne donne pas les moyens suffisants pour travailler, n’entend pas la souffrance au travail ni les recommandations faites pour améliorer les conditions de travail, la sécurité et la santé des agents. Elle ne supporte pas la contradiction ou la mise en lumière de manquements à la réglementation, de dysfonctionnements et de faits graves***.

Cette situation contrevient aux obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail, qui imposent de prévenir, évaluer et traiter les risques professionnels, notamment les RPS (cf. Code du travail).

Nous dénonçons un dysfonctionnement qui empêche le traitement des situations de RPS et appelons la direction à :

• reprendre sans délai l’examen des points et signalements en suspens,
• garantir le respect des règles de fonctionnement des instances
• mettre en oeuvre des mesures concrètes pour protéger la santé des agents.

Rejoignez-nous, c’est ensemble que nous pourrons défendre efficacement vos droits et votre santé.
sncs-fsu@ird.fr, sntrscgt@ird.fr

* voir https://www.ilo.org/fr/resource/actualites/plus-de-840-000-deces-par-lies-aux-risques-psychosociaux-au-travail
** https://travail-emploi.gouv.fr/la-sante-mentale-grande-cause-nationale-2025
*** voir les communiqués précédents ici : https://sncs.fr/category/ird/