Lors de la Convention CNRS des directeurs et directrices des laboratoires, le 12 décembre dernier, le Président-directeur général du CNRS, a annoncé la volonté de distinguer 25 % des unités de recherche, les « key-labs », qui correspondraient aux laboratoires « réellement ‘’de rang mondial’’ » et qui bénéficieraient de ce label pour les cinq prochaines années, durée du Contrat d’Objectif et de Moyens et de Performance (COMP). L’implication du CNRS serait « naturellement, … plus forte, et plus pérenne, dans ces laboratoires ».

Le bureau de la CP-CNU s’oppose à la création de ces « key-labs » qui aurait pour conséquence une nouvelle dégradation des conditions de travail de tous les personnels des unités de recherche. Il dénonce la mise en concurrence délétère inhérente à un tel système, la pression inutile mise sur les laboratoires sélectionnés pour le rester et sur les non sélectionnés pour le devenir. A l’heure où nombre d’établissements de l’enseignement supérieur subissent une situation financière dramatique, la mise en place des « key-labs » ne fera que fragiliser davantage la recherche publique.

Le bureau de la CP-CNU déplore le contournement des instances scientifiques du CNRS et la non consultation des autres tutelles des unités de recherche que ce soit les universités ou les écoles.

La CP-CNU soutient pleinement les prises de position de la Coordination des responsables des instances du CoNRS1 (C3N) et celles la Conférence des Présidents du Comité National2 (CPCN). Elle demande que le projet « key-labs » soit abandonné.

La CP-CNU réaffirme que l’urgence est, au-delà de l’amélioration des conditions de travail de tous les personnels de la recherche publique, un financement pérenne à la hauteur des enjeux d’une politique scientifique ambitieuse. Les personnels du service public d’enseignement supérieur et de la recherche ont besoin de stabilité, de temps et de sérénité pour effectuer une recherche au service du bien commun, libre, et de qualité.