Nous  demandons à toutes nos sections locales
d’organiser de façon convergente des
réunions dans les laboratoires et services des
établissements et des universités. Nous les appelons
à proposer toutes les formes d’action pour mobiliser
les personnels contre la RGPP :  

 coordination locale entre EPST et universités

 organisation de journées d’action anti-RGPP dans
les délégations et laboratoires

 contacts diversifiés avec les médias et les
représentants politiques locaux

Nous appelons les personnels à porter la contradiction dans
toutes les réunions locales organisées par les
directions d’organismes.

Nous avons décidé de lancer une pétition
nationale, en invitant à s’y associer
l’ensemble des organisations de l’Enseignement
Supérieur et de la Recherche. Nous appellerons les personnels
à la signer massivement.

Nous proposons d’organiser une semaine d’action du
23 mai au 1er juin, semaine dans laquelle se  tiendront les
Comités Techniques Paritaires de l’INSERM (23 mai),
l’INRA (26 mai), CNRS (1er juin).  

Nous préparons une journée nationale
d’action contre la RGPP en direction du gouvernement. Nous
demanderons à être reçu par la ministre de
l’Enseignement Supérieur et de la Recherche pour
exiger :

 L’abandon de la procédure d’audit RGPP
et des restructurations liées à la RGPP dans tous les
établissements.

 La confirmation de l’engagement gouvernemental de ne
supprimer aucun poste de fonctionnaire dans notre secteur.