Groupe de travail du CCHSCT Améliorer l’accompagnement RH des réorganisations

mercredi 15 juillet 2015

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Présentation Groupe de travail CCHSCT 6 juillet 2015 -PDF

Réunion 1 : Enjeux, méthode et calendrier 6 juillet 2015

- Importance des enjeux RH pour un appareil de recherche en adaptation permanente (facteurs scientifiques, institutionnels, budgétaires)

- Mieux accompagner les réorganisations sur le plan RH

  • Accord de l’administration sur la proposition faite en CCHSCT du 27 mai 2015 : mettre en place un groupe de travail sur les problématiques liées aux réorganisations pour réfléchir aux bonnes pratiques.
  • Faire de l’accompagnement RH un objet de dialogue social.

- Un GT constitué à cet effet

  • Ce qu’il est : un lieu de retour d’expériences et de valorisation des bonnes pratiques pour améliorer l’accompagnement RH des réorganisations.
  • Ce qu’il n’est pas : un lieu d’examen de situations en cours, un lieu de débats sur les compétences des instances ou l’organisation du CNRS.
  • Objectifs proposés : aboutir à un relevé de conclusions sur des recommandations opérationnelles aux porteurs de projets de réorganisation

- PARTIR DE L’EXISTANT ET PARTAGER LES BONNES PRATIQUES

  • Présenter le cadre, les modalités et la mise en oeuvre des démarches GPEEC au CNRS
  • Articulation avec la QVT, la prévention des RPS et l’amélioration des conditions de travail
  • Partager des bonnes pratiques internes au CNRS mais aussi externes

- VISER DES OBJECTIFS OPERATIONNELS : ANTICIPER ET EVALUER

  • Anticiper : Une fiche de recommandations et de questions à se poser avant de concevoir un projet de réorganisation
  • Evaluer : Une grille d’analyse quantitative et qualitative des impacts RH d’une réforme pour le porteur de projet
  • Une politique de soutien RH (formation, COPIL d’appui et de suivi)
DateOrdre du jour
Lundi 6 juillet 2015 14h – salle des délégués Enjeux, calendrier et méthode
Jeudi 24 septembre 2015 14h – salle J. Perrin Démarche GPEEC au CNRS
Mercredi 14 octobre 2015 14h – salle K S1 223 Accompagnement des vagues de contractualisation (formation et Retex de la vague 1)
Jeudi 5 novembre 2015 10h – salle K S1 223 Retex sur des expériences de fusions/réorganisations au CNRS (Villejuif, Saclay et XX envisagés)
Lundi 23 novembre 2015 14h – salle K S1 223 Retex sur l’accompagnement RH mis en oeuvre par d’autres départements ministériels (Défense, SPM, Bercy envisagés)
Lundi 7 décembre 2015 14h – salle K S1 260 Proposition d’une fiche de recommandations et d’une fiche d’impact RH

Lundi 25 janvier 2016 14h – salle J . Perrin|Réunion conclusive sur la base d’un relevé de conclusions des travaux du GT|

Un dossier documentaire sera transmis au plus tard 7 jours avant chaque réunion.

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