Avec la pandémie de Covid -19, le télétravail est devenu une pratique régulière, pérenne et encadrée dans les secteurs privé et public. S’il bénéficie d’une large adhésion de la part des salarié·e·s qui peuvent le pratiquer, il est un nouveau facteur d’inégalités et d’individualisation au travail. Le SNCS-FSU présente un état des lieux, son analyse et ses propositions pour un télétravail contribuant au progrès social et au bien-être au travail pour toutes et tous, sans dégrader les conditions de travail, les collectifs de travail et les missions dans la recherche publique.