Les primes sont de trois types :

 Prime classique PPRS (participation à la recherche scientifique) : fraction 16% de l’indice moyen de la catégorie.

 Prime exceptionnelle modulable : prime donnée sans explication, à la discrétion du délégué régionale qui distribue au directeur qui distribue aux agents.

 Prime IFSIC : prime pour les fonctions d’intérêt général (directeurs de labo, AMOC hygiène et sécurité sauf les nouveaux, administratifs du centre, délégués généraux), à la discrétion du directeur ou du secrétaire général du CNRS

La politique de prime pour coller à la réalité du marché de l’emploi est une mauvaise politique. La prime n’est pas et ne doit pas être considérée comme une augmentation déguisée de salaire.