Mois : octobre 2009

Supérieur : http://www.ladepeche.fr/article/2009/10/08/688688-A-Toulouse-les-IUT-de-Paul-Sabatier-alertent-Valerie-Pecresse.html À Toulouse, les IUT de Paul-Sabatier alertent Valérie Pécresse Haute-Garonne. Réforme de l’université. http://www.rue89.com/2009/10/07/comme-assas-bordeaux-reve-de-sa-fac-a-deux-vitesses Comme Assas, Bordeaux rêve de sa fac à deux vitesses http://www.la-clau.net/info/luniversite-de-perpignan-nomme-jose-manuel-barroso-docteur-docteur-honoris-causa-3207 Le SNESUP-FSU denuncia el promotor del Tractat de Lisboa José Manuel Barroso, Docteur Honoris Causa de l’Université de Perpignan Droits et libertés : http://www.lejdd.fr/Societe/Actualite/Un-sans-papiers-piege-par-sa-banque-140771/ Un sans-papiers piégé par sa banque Un Mauritanien sans papiers venu retirer de l’argent à la Société Générale, à Boulogne (Hauts-de-Seine), a été dénoncé à la police par le guichetier. Selon la Cimade, une affaire analogue avait eu lie...

Le Pdg ouvre la séance par des informations générales. Il se félicite de la forte mobilisation des chercheurs sur la grippe A/H1N1. Il mentionne la mise en place d’une étude cohorte à la Réunion. L’interaction avec les industriels (du vaccin?) est aussi un succès. Il souligne l’impact considérable (dixit) de l’Alliance dans la réunion des laboratoires internationaux de recherche. Le budget Inserm est en augmentation de 2,9%. Plan stratégique : Avis de B. Lesaffre (Ministère de la Santé) sur le Plan Stratégique : celui-ci devrait s’appuyer une analyse préalable SWOT (forces, faiblesses, opportunités et menaces)! A. Syrota répond que le Plan Stratégique sera présenté au CA du 4 décembre et sera coordonné avec les Instituts de Biologie du CNRS (réponse évasive). B. Lesaffre insiste en précisant que les « Agences Sanitaires » doivent être informées de ce qui se prépare à l’Inserm. Ceci apparaît clairement comme l&...

L’article de Libération ci-dessous, paru dans la rubrique « Intox », est relatif à la faramineuse croissance des « crédits par étudiant » annoncée par Valérie Pécresse. Il montre que celle-ci manipule les chiffres toujours avec la même technique. Il y a, en effet, trois explications à l’augmentation spectaculaire, mais probablement surévaluée, pour parvenir à l’augmentation depuis 2007 que la ministre claironne.  Sur trois ans, la baisse du nombre d’étudiants est de l’ordre de 10 %, ce qui mécaniquement (mais non malhonnêtement) accroît de 10 % les dépenses par étudiant à budget constant.  Sur le budget le ministère décompte une part (50 % ? On ne sait) de l’augmentation de la masse salariale, ce qui est normal, mais en comptant probablement aussi celle des retraites (50 à 150 millions par an suivant les années), alors que ce n’est qu’un jeu d’écriture et certainement pas des opérati...

Vote électronique : http://www.lesinrocks.com/actualite/actu-article/t/1254847321/article/la-droite-prepare-t-elle-le-vote-electronique-en-cas-de-blocage-des-facs/ Le 28 septembre, l’Assemblée nationale a voté en première lecture la proposition de loi d’Arnaud Robinet, visant à autoriser le vote électronique lors d’élections internes aux universités. Celles qui le souhaitent pourraient mettre en place un scrutin par Internet pour désigner les membres de leurs différents conseils. Education : http://www.lesinrocks.com/actualite/actu-article/t/1254933001/article/les-inegalites-entre-diplomes-et-non-diplomes-nont-jamais-ete-aussi-grandes/ Comment réformer notre modèle social ? Il est extrêmement difficile à faire bouger. Quand vous essayez de le réformer, vous avez toujours affaire à une partie de la population qui a déjà payé très cher sa position sociale et s’oppose à toute remise en cause de ses statuts. Ce sont par exemple les foncti...

Ci-dessous les prévisions du CNRS pour l’année 2010 en matière d’emploi. Une toute première réaction « à chaud ». Si on est optimiste …  L’ouverture des concours chercheurs à plus de 400 possibilités, des emplois ITA ouverts, il y a remplacement des départs. Rien de cela ne serait aujourd’hui sans le mouvement du début de l’année puisque plus de 800 suppressions d’emplois étaient prévus en deux ans avant celui-ci.  De la même façon, le ministère « pour calmer le jeu » a fait des concessions sur les carrières, avec une nette amélioration, sous réserve d’inventaire, des passages de grade. Si on est réaliste  Force est de constater que, en l’absence de création d’emplois (universités, organismes), la précarité continuera à s’accroître … et donc le nombre de doctorants diminuera.  Le potentiel du CNRS, en chercheurs et ITA, reste le même qu’en … ...

Motion de la Conférence des présidents de section du comité national La CPCN est hostile à la logique des primes d’excellence scientifique. Elle en dénonce les effets pervers : promotion d’une minorité d’individus au détriment des équipes, montant disproportionné par rapport aux salaires et pour une durée parfois indéterminée. Elle dénonce non moins vigoureusement les modalités d’attribution qui en sont proposées dans l’urgence : arbitraire des critères, suivisme de prix déjà attribués et pourvus, délégitimant l’organisme et ne tenant aucun compte des disparités disciplinaires. A défaut d’une réelle revalorisation de la carrière des chercheurs, la CPCN propose d’attribuer cette prime à tous les nouveaux entrants à l’occasion de leur titularisation, pour saluer l’excellence des recrutements au CNRS et palier le niveau scandaleux des salaires d’embauche. Adoptée par 37 voix pour, 0 contre...

Motion sur les primes d’excellence scientifique La CPCN est hostile à la logique des primes d’excellence scientifique. Elle en dénonce les effets pervers : promotion d’une minorité d’individus au détriment des équipes, montant disproportionné par rapport aux salaires et pour une durée parfois indéterminée. Elle dénonce non moins vigoureusement les modalités d’attribution qui en sont proposées dans l’urgence : arbitraire des critères, suivisme de prix déjà attribués et pourvus, délégitimant l’organisme et ne tenant aucun compte des disparités disciplinaires. A défaut d’une réelle revalorisation de la carrière des chercheurs, la CPCN propose d’attribuer cette prime à tous les nouveaux entrants à l’occasion de leur titularisation, pour saluer l’excellence des recrutements au CNRS et palier le niveau scandaleux des salaires d’embauche. Adoptée par 37 voix pour, 0 contre, 1 abstention Mot...

Par Henri Audier

7 octobre : http://www.lejdd.fr/Societe/Social/Actualite/Journee-d-action-en-mode-mineur-140039/ Journée d’action en mode mineur Mercredi, les sept principaux syndicats organisent une journée nationale d’action. La sixième du genre en 2009. La mobilisation devrait être faible et les perturbations peu importantes. Supérieur : http://www.lemonde.fr/societe/article/2009/10/06/malaise-a-l-universite-au-pire-je-ne-suis-pas-paye_1249880_3224.html Malaise à l’université : « Au mieux je suis payé tous les six mois, au pire je ne suis pas payé » « J’accumule post-doc sur post-doc afin de vivre » « Je m’éloigne donc progressivement de l’université » « La recherche, c’est la liberté » « L’attribution des postes se fait en réseau, par cooptation » « Je pense souvent à mon temps de précaire » http://www.leparisien.fr/val-de-marne-94/ambiance-festive-pour-la-rentree-universitaire-07-10-2009-665342.php Crét...

Recommandation du Conseil scientifique du Département Sciences humaines et sociales Le Conseil scientifique du Département des Sciences humaines et sociales considère que le système de la « Prime d’excellence scientifique » institué par le décret du 8 juillet 2009 est inadapté à la recherche, qui est une activité collective, et qu’il provoquera de graves dysfonctionnements des laboratoires et des instances d’évaluation. Il recommande que les ressources destinées à cet usage soient affectées aux promotions des chercheurs et des ITA, d’une part, aux équipes ou aux laboratoires où exercent les titulaires de distinctions scientifiques, d’autre part. Il recommande également que soit confiée au C3N la tâche d’élaborer et de proposer les solutions alternatives. Recommandation votée à l’unanimité. 10 septembre 2009 Recommandation du Conseil scientifique du Département Mathématiques, Physique, Planète et Univers Le Cons...

Prochaines CA  vendredi 31 mai 2013  vendredi 28 juin 2013  vendredi 13 septembre 2013  vendredi 25 octobre 2013  vendredi 6 décembre 2013

L’effondrement de la bourse aurait fait perdre 90 milliards de dollars aux universités nord-américaines. Pour faire faire les universités ont recours au gel des salaires, ou de certains projets de développement, ainsi qu’à des supressions d’emplois. Ainsi, Harvard supprime 275 postes et estime avoir perdu 30 % de ses actifs sur les marchés financiers en un an. Stanford a licencié 12 % de son personnel non enseignant. Enfin, d’autres université comme Vassar College augmentent les droits de scolarité. Pour en savoir plus, cliquer ici. L’université de Chicago semble être la seule épargnée par la crise.