Le taux de recrutement d’aujourd’hui conditionne la qualité du recrutement de demain

Par Henri Audier

Supprimer des emplois statutaires est le dénominateur commun aux diverses réformes gouvernementales, dans leur version initiale : plan de suppression d’emplois, modulation de service, suppression de l’année de formation rémunérée dans la formation des enseignants, transformations des organismes en agences de moyens avec développement des CDD (comme pour l’ANR), projet initial des « chaires », etc. Si ces projets de dégradation de l’emploi ont été partiellement endigués par le mouvement de 2009, les perspectives de l’emploi scientifique restent sombres. Elles conduisent à une précarité qui, par son caractère anti-attractif, sera fatale à la qualité du recrutement à terme.